返回第四百八十一章 太浪费了(第1/4页)  疯狂网络首页

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    公司进行整合式的改革,但是,真正的注册方式,依然还是按照集团公司进行注册的,按照国家级的集团公司注册条件,首先就是拥有超过五千万的注册资本,并且,拥有五家控股子公司。

    这方面,基本上,是没有多少问题的,在将工厂、动漫制作、学院、慈善基金和农场全部注册成公司之后,已经是没有了任何的问题。

    至于说注册资本之类的东西,就更是不需要担心,虽然,王坤注册公司的时候,将规模,往小了去算,实际上的注册资本,也已经是达到了三十亿软妹币以上的,在这方面,根本,就没有任何的困难。

    甚至,当公司把‘幻想科技’、‘幻想动漫’和网络技术授权服务公司(以网络翻译软件、汉语言软件等等技术给综合起来,单独形成的一个全资子公司)给加入进来之后。

    整个集团的固定与浮动资本,是远远超过上千亿软妹币的。

    甚至,每年下来,所赚取的税后利润,都是五百亿朝上走,这种规模,即使是国际跨国公司,都没有多少,能够比得上的了,更何况,只是注册一个国内顶级的集团企业,更是小菜一碟。

    不过,公司的真正架构,可以说,与集团公司,是有着极大的差别。

    按照集团公司,一般都是有股东会、监事会、董事会之类的,可是,在这边。却是与这种模式,有着天差地远的关系。

    事实上。除了王坤自己,作为一个一号oss之外。下面主要就是监察管理小组、公司智囊管理团队(秘书团)还有就是一个以各部门首脑所组成的具体执行责任小组了。

    这三个团队,在等级方面,几乎,是完全平等的,责任,却又是完全的不同。

    智囊团负责观察整个企业的运转,给王坤提供方向性的建议,同时,审核由管理小组所提供的具有实际意义的各种文件、方案。除了这些之外,他们没有干涉具体经营、运转的权力,就好像是一个曲高和寡的团体一样。

    而执行管理的责任小组,实际上与集团公司里面的经营班子,有些相像,主要是公司最高层的总经理、副总经理、首席财务官之类的所组成的,负责旗下所有的部门,运转,具体的讨论。应该如何实施,由秘书团制定的发展策略。

    至于监察管理小组,这个部门,可以说是许多企业里面。都有的,但是,如王坤这边。这么重视的,还真的是没有的。

    可以说。除了针对王坤的监控、调查之外,其他的所有人。小到任何一个企业的个人,大到总公司的总经理之类的高层,都是在他们的监控之中,出现任何违规的行为,都会根据其级别高低,向其更高一层的管理人员,进行通报。

    如果解决不了,就是会进行更高一层的通报,最终,到达王坤的手里,如果是影响较恶劣,造成的破坏力较大的,将会是直接进行越级通报,顺带着,也会向领导班子进行警告。

    可以说,三个体系,各自负责自己的工作,互相制约又相互的影响。

    在一方面,加大了公司的管理成本,增加了公司运转的效率,在另外一方面,却可以让公司,真正的做到,管理没有死角,没有漏洞,在这种情况下,即使下辖的企业,再多,再广,也不可能出现问题。

    毕竟,除了这些管理部门之外,下面,还有着十数个重要部门,譬如综合部、财务部、发展部、人事部、审计部等等重要的部门,让整个公司,都是成为了一个参天大树一般的存在。

    而且,与一般集团型的企业,不一样的是,其下辖的所有企业,都是属于全资或者,拥有着全权管理权的。

    总公司对于所有公司内部从上到下的人,都是有着管理权与任命权,可以让整个公司所辖的企业,进行整合式的发展,进行跳跃式的迈进,这不是开

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