，张宏才提出会对其稍微提点一些的。

    “你说的没错，你和他们不一样，他们找的岗位人员流动性较低，可你要招聘的岗位，就需要你有一双慧眼，能够鉴别得出哪写是真心找工作，哪写是混日子的。这里面其实是有一定的技巧的。”

    周荣一听真是开小灶，连忙露出一副下贱到极致的恭维脸，“还望领导指点迷津。”

    张宏看着他这德行，也不知道选他做法人，未来会不会有损企业的形象，不过人都已经定了，暂且先用人不疑吧。

    “应届生的销售招聘，最核心的地方其实不是看人本身的素质，而是看对方个人资料里的软性指标。这里面你可以记住几个原则，第一点，从小生活在城市里的孩子，不能要。大学期间交过女朋友，但是毕业后没分手的不要。”

    说到这，张宏着重的看了看周荣的脸色，毕竟他就是毕业后直接分手的那一种。

    果然发现周荣的表情产生了一丝微妙的变化，心中不免一笑。

    “这些虽然不是绝对的衡量指标，但是可以一定程度上，缩小你的考虑范围。除此之外，你必须要尽量控制一下团队成员的比重，不要清一色的外向或是内向，要混合搭配，如果有特别优秀，但是人过于活泛的，也可以先吸纳进来，作为鲇鱼刺激别人，必要的时候拿他开刀，杀鸡傲猴......”

    周荣全神贯注的听着张宏的亲身教学，发现原来这里面竟然还有着这么多的门门道道，活活的就是现实版的厚黑学呀。

    “这些内容，你都清楚了吗？还有什么疑问？”

    周荣小眼珠子转了半天，“暂时还没有，还要给我点时间让我消化一下，有问题我随时找你。”

    张宏对这个回答有点满意，坚信自己没有选错人。

    “另外，你明天招聘的时候，顺便帮我收一些人力资源岗位的筒历。只需要收回来就好了，这个岗位我亲自面试，你到时跟我一起。”

    周荣欣然地点头答应。

    “好了，如果没有什么问题，你就先去忙你的，一会我忙完这边的事会去找你，你陪我出去一趟，我带你去见个人。”

    “好的，弱弱的问下，领导准备带我去见什么人？”

    俗话说好奇害死猫，可张宏却并不介意回答对方这个问题，“一个普通人，让你看看我刚刚给你说的销售招聘的标准。”

    周荣将信将疑的离去，张宏也终于得出空闲，下到一楼来到了胖子的身边。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biquduge.com

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