“啊，这，不太好。”

    蔡伊莲确实有点累了，因为她想要给上司，给其他人留下好印象，所以干的特别卖力。

    另一个男同事也凑过来说道：“阿莲，做官最重要的其实是做人。你要是第一天上班就用尽了全力，做到了满分一百，那么立大人就会以为你的能力有一百。

    以后遇到紧急情况，他就会要你做到一百二，你做不到立大人就会认为你不努力，不愿意为他分忧。

    但如果你现在只表现出八十的能力，那么立大人就会认为你的能力是八十。

    以后遇到紧急任务，他就只会要你做到一百分，你稍微努力下就完成，立大人就会认为你很努力的为他解忧了。”

    “这......”

    照这个逻辑，越努力还越不讨喜，越偷懒还越容易讨喜。

    蔡伊莲的三观再次被刷新，但仔细想想，好像又还真是那么一回事。

    像这些职场技巧，其他刚刚入职的男性官员就只能自己去摸索。

    要是领悟能力不够的人，往往都是干最多的活，又最不受待见。

    到时候，这些人只能仰天长叹，怒斥官场黑暗，然后郁郁不得志。

    文采好点的，还可以辞官去隐居写诗作画，抒发下郁郁不得志的情感。

    说白了，那些看似很聪明很有文采却得不到重用的人，未必就是官场黑暗，也有可能是他们不会与人相处。

    有上司的关照，同事的关爱，蔡伊莲感觉工作其实也挺轻松的。

    至于预想中的尴尬，困难等等，全都没有出现。

    这让蔡伊莲松了口气，对干好这份工作更有信心了。

    只有那些想要往上爬的人，才会有无穷的烦恼。

    毕竟，只做好自己的本分工作，可无法给人眼前一亮的感觉，也做不出什么成绩，升职也就遥遥无期。

    蔡伊莲显然是个甘于现状的人，她没想过升官的事，能够把手头上的事情做好，不出岔子，她就满足了。

    所以，她在官府，注定是可以过的如鱼得水。

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