是他了！</p>

    “副总走好，我就不送了，这会议少不了我。”</p>

    安楚沅说罢，让身后的助理替她送客。</p>

    等到副总离开，安楚沅的眼神一变，扫视了一圈众人。</p>

    “从企划部开始，好好地汇报本月的工作！”</p>

    企划部经理战战兢兢的起身，有些不知所措。</p>

    “我们企划部本月的工作是稳住销售业绩，不再走下滑路。”</p>

    企划部经理一说完，安楚沅啪一声将手中的文件夹拍在了桌子上。</p>

    “稳住稳住，你连着三个月的计划都是稳住业绩，可你稳住了吗！</p>

    所谓企划部，就是要创造奇迹，超越自我，而你们却一直都在走下坡路，这么长时间以来，也没发现自身问题，就是有你们这群老油条，公司才会越走越差！”</p>

    企划部经理被吓得不轻，颉颤抖抖的继续说：“我们考虑换个代言明星，再请更大的艺人代言。”</p>

    这样应该就能稳住业绩了。</p>

    企划部如今也是没辙了。</p>

    “呵，除了请代言明星，你们还会做什么！</p>

    你们有定期去市场做调研吗；你们知道顾客真正的需求是什么吗；你们有对滞销产品做过考察吗？！</p>

    作为企划部，对公司的一切根本不了解，你们怎么可能会有好的企划，怎么能给公司创造出财富！</p>

    要是人人都跟你们一样秉着吃老本的心思，公司迟早完蛋！”</p>

    安楚沅说完，将文件夹里的企划案撕了粉碎。</p>

    “给你两天时间，给我一份新的企划案，若是不能叫我满意，那就跟副总一起放个长假吧，我相信社会上的年轻人都很有兴趣竞争这个企划部经理的位置！</p>

    前辈若是不争气，只能被后辈们反超！”</p>

    说罢，安楚沅又把目光投在了公关部门头上。</p>

    公关经理一看安总的目光，主动站了起来。</p>

    “我们公关部门最近做了调整，已经采取了末尾淘汰制，员工若是连续三月都是排名最后，将会被淘汰，我相信一定能有所改变的。”</p>

    公关经理说完，后背冒了一身冷汗。</p>

    “激励员工的做法是不错的，但对你这个领导起不到任何的激励作用，不如这样吧，把你的副经理转正，你们各带一部分人公关处理，一个月后我来评价谁更有能力维护好公司的形象，有能力者胜任经理之责。”</p>

    这种人，就是缺了点刺激，不给点颜色看看就不会不知道如何努力。</p>

    经过了前两位的剌激，其他人都提起了十万分精

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