先挣钱。在公司成功或者上市之前，我绝对不会以大股东或者创始人的身份拿走任何的分红，哪怕是一分钱……”    他说，台下掌声又起。    苏清越跟着一句：“当然正常的工资奖金除外，否则要爆发家庭‘世界大战’了……”    台下哄堂大笑。    所有人都看着阿眸。    坐在记者中间的阿眸瞬间脸红了，用右手假装遮住脸。    旁边的记者，明显对着她调侃……    苏清越看看大家，再次说道：“如今我们起步很好，已经有了近景的项目、远景的计划。我希望全体悦道人，能够共同分担起这个喜悦，享受技术进步。”他说：“我对自己，对董事会有一个要求，就是要让我们的员工和公司一同成长，不止是在事业上，还有健康……”    他如此说，看台下几个媒体人凑在一起议论。    有人走出座位，举起相机。    他这个时候话锋一转，低沉了很多，说：“其实这个月我是不太开心的。因为我看到一些黑暗角落，一些人性阴暗面。”话到这里，想了想又道：“我看到极少数同业者是怎么对待自己员工的。我认为这是不对的，我们应该抵制这种行为。”    这一下，大家都知道他说的是张建成事件了。    瞬间，台下一些人的议论声大了。    很显然大家都知道，苏清越要开始批判这种现象了。    不过他们不知道的是，批判过后，苏清越还准备了具体的计划。    下一刻，苏清越又继续：“企业和员工应该是共同成长的，不能让员工因为一次危机，就彻底脱离整个序列。就算他真要走，也要给他足够的尊严。我们是互联网企业，是游戏企业，不能再有‘地主长工式’管理方式……”    他说，又把话引申回悦道网络：“对于悦道网络来说，无论是技术还是文化，靠的是在座的每一位员工。”    台下又有人鼓掌。    有些后面的员工看不到，便走上来，听他讲话。    苏清越示意大家不要鼓掌。    然后才又说道：“今年年会，是悦道网络第一次年会。我想了很久，要给大家什么。”他说，顿了一下，又道：“我认为明星没有意思。其实早在张建成事件之前，我就和董事会商量过一个计划。后来张建成事件之后，我意识到我们的想法是对的，但还是不够系统化。随后这段日子，我们一直在讨论这件事。”    他说，台下很多人愣住。    交头接耳问是什么计划。    “现在终于可以把它搬出来了。”他说，刻意地顿了一下，等现场的人们稍微安静，终于说道：“我在此向各位宣布《悦道网络员工关怀计划》”    他语罢，众人先是一怔，不明白如何做。    这个时候苏清越说道：“这是一份系统化的保障体系，我在这里只简单说一下。首先我们决定成立员工应急基金，这是我和何家华先生、岳临岛先生共同捐款成立的，一共三百万。”    他说，不等众人回过味。    又道：“这个基金的目的，就是让我们的员工不再因为某个突发事件，瞬间赤贫。我不希望悲剧在我们这里发生，我希望如果危机来了，我们能力所能及地为员工做点什么。”    三百万，不算多。    可这是一个态度。    一个真正深入员工内心，真正为员工考虑的态度。    这是一个没有明星，看似单调，却充满温情的年会。    胜过任何的哗众取宠。    瞬间，台下交头接耳议论声大了。    人们不约而同鼓起掌来。    有员工在后面喊：“老大！牛波伊！”    只好让大家再稍等，待到掌声落下，苏清越又道：“再有我们还在这个基础上，与中国最大的寿险保险签订了协议。为每一个悦道人，购买一份意外保险和重疾保险，用来配合医保。”    又是鼓掌。    很多人甚至站起来了。    苏清越讲道：“我知道很多公司没有这么做，而我们这样做了。可事实上这件事，并没有什么可激

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