越发崇拜林东。

    不过林东只是安排两家人住进酒店，然后就要出发去北大。

    提前给李彦鸿打了个电话，李彦鸿很是激动。

    到了北大李彦鸿和徐勇两个已经在门口等着，两人见到林东过来忙迎了上去。

    “林先生你好，我是徐勇！”

    徐勇主动伸出了双手，握住了林东的手。

    李彦鸿笑道:“咱们去办公室聊吧，林先生来一次不容易，不能让他在外面吹冷风吧？”

    徐勇赶紧松开了林东的手，点头道:“对对，林先生跟我们来吧。”

    资源宾馆就在北大边上，只有几十米的距离，不到两分钟林东就跟着两人来到宾馆二楼，最角落里的两间就是两人的办公室。

    办公室里还有几个人，加上李彦鸿和徐勇两个，总共不到十个人，规模很小。

    李彦鸿先是给众人介绍了一番林东，然后又给林东一一介绍这些初期骨干力量。

    这些人看林东的眼神都有些崇拜，都知道林东的一些事迹，见到真人才发现这么年轻。

    “林先生，你看我们公司怎么样？”

    林东笑道:“有激情，有活力，勉强能做大事。”

    李彦鸿诧异道:“林先生，这话怎么说？为什么是勉强能做大事？我们公司上下一心，只要努力度过初期的艰苦阶段，后面形势会一片大好啊。”

    林东摆手道:“李先生，你觉得一个企业要发展，除了有核心技术之外，还需要什么？”

    李彦鸿略作思考，说道:“还需要充足的资金，优秀的团队，先进的企业文化。”

    林东不置可否，自顾自说道:“你说的这些我觉得没有太大意义，充足的资金这一条暂且不说，优秀的团队哪里来？你如何保证团队跟你一条心？先进的企业文化又从哪里来？是自己设定，还是企业发展中自行生成？”

    李彦鸿不太明白林东的意思，皱眉道:“林先生的意思我不太懂，我们这个团队都是为了公司发展聚在一起的，凝聚力很强。”

    林东玩味道:“你如果让他们天天跟着你吃泡面啃馒头就咸菜，你觉得你的团队战斗力能有多强？”

    李彦鸿愣了一下，苦笑道:“创业初期总要一段时间的积累，资金不足，这也是没办法的事情。”

    林东认真道:“所以说优秀的团队需要钱，先进的企业文化也需要钱，归根结底都是钱的问题。我可以很自信地告诉你，我们公司的团队凝聚力比你们强百倍不止。”

『加入书签，方便阅读』