而第二个问题，林东提出来的，就是组成两家公司联合控制的生产以及资源配置的事情了，林东是这样对女经理说的：“经理，你看，美味集团现在仅仅只有一家厂房以及配套设施，这样是不能达成我们的目标，也就是规模化，成为行业标杆的理想的，所以，我的一起你应该明白，你们能不能将最先进的厂房设备什么的，给我们使用了啊。”</p>

    这个问题，女经理当然也是表示可以的，说毕竟这没有触及到了大家的底线呢。</p>

    林东提出的最后一个问题，当然是希望两家公司能抽调一批最好的员工，充实美味集团了，因为按照林东的说法，美味集团不仅在硬件上是捉襟见肘，更是在软实力上没办法解决难题。</p>

    女经理思考了好一会，才说自己会将这个问题解决的，希林东不要着急。</p>

    当然，林东等人还商谈了很多大大小小的问题，这样，双方从早上谈到了下午，才将事情谈妥了，如此一来，组织改革的事情，就是眼皮子底下的事情了。</p>

    会谈结束之后的第二天，双方公司就开始行动了，两家公司共同注资了美味集团，将美味集团变成了一家联合控股的集团，双方各自占股一半，风险共担。</p>

    而何老板的公司，也将自己最好的厂房以及设备等，分给了美味集团一部分，这样带来的后果就是，美味集团的厂房等规模，一下子扩张了十几倍，一跃成为了国内数一数二的大型的调味品生产企业了。</p>

    至于林东提出来的第三个问题，也很快得到了解决，两家公司将自己的部分精英，调入了美味集团，公司的干部人员素质，一下子得到了极大的提升，这也为后来美味集团成为规模化企业提供了机会了。</p>

    仅仅是两天之后，林东等人就完成了两家公司协定的组织改革任务，美味集团至此终于是获得了新生了，实力一下子快速提升，让同行业的公司只能是望其项背了。</p>

    在两家公司的努力经营下，美味集团的生产，销售，以及利润等等，情况是一发不可收拾，简直有了直冲云霄的趋势了。</p>

    公司不但之后股票暴涨，让大家纷纷看好，更是在国内酱油市场一再的取得了可喜的成绩，据李明后来的调查显示，美味集团的市场份额，从之前的百分之七，上升到了百分之十四，足足扩张了一倍。</p>

    当李明拿着美味集团的产量，销量以及利润等报告前往林东这里，并且进行汇报的时候，林东看了这些，当然是非常高兴的，立即就不停的点头，说：“好啊，李明，看来在两家企业进行了强强联合之后，我们的情况越来越好了，应该这样继续下去，相信成为行业内的老大，只是时间问题了。”</p>

    当然，高兴的不仅仅只有林东等人，何老板等人也是非常振奋，因为虽然自己在这次合作中有一些损失，但是，获得的利益是更大的。</p>

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