为是肌无力。经过十几天的治疗，病情并未好转，双下肢疲劳持续加重。而且下肢不能动……”

    话说旁边的后勤部管理员敖海坚等。，本来看到乔维安年纪轻轻，看起来就像一个典型的新手肖青瓜，道安只要这小子开个小玩笑，那我们这次就玩得开心了。

    但是你从哪里知道，乔维安看起来很年轻，但是面对医院里的几个巨头，她看起来自信而冷漠。稍一迟疑，她就会慢慢把病人的病史说出来，口齿清晰，条理分明，让人听起来简单明了。

    再加上那张极其迷人的脸上不时闪过的淡然笑容、淡然自在的神态和略带磁性的声音，谈仲回和万延世都是赞赏的微笑和点头。

    在这种情况下，后勤部的人的自豪感很快就消散了，没有了等待看好戏的自我满足感...这时，旁边的虞崇明也松了口气，看着乔维安脸上的笑容，鼓励她点头。这时，其他四个大夫，如古如杞，也跟着把挂在喉咙眼里的心脏放了下来。他们说:“乔维安平时看起来很随意，不喜欢说太多话，但她知道自己不仅会做事，说话的时候舌头也很紧。这一段很清楚……”

    看到人们的表情，乔维安说起这件事时变得更加自信和流畅:“病人是五天前转到我们医院的。因为原因不明，他被留在我们部门观察。患者四周前有肺部感染史，无其他异常病史。入院后经过各种检查，无明显异常，主要考虑疲劳原因:可能是重症肌无力！”

    “经过三天的治疗，患者病情暂时得到控制，但没有明显好转。当时请科室管理员齐致远大夫会诊。经过仔细检查分析，虞崇明认为，患者并不排除近期国外新发现的疾病:格林-巴利综合征；所以我马上做了腰椎穿刺和脑脊液检查；结果表明，蛋白质-细胞分离明显

    说到这里，乔维安短暂停顿，继续道:“结合患者既往感染史，发病前四肢颈部疼痛，以及目前患者从下肢进行性肌无力，虞崇明认为符合格林-巴利综合征的诊断标准，经与我科全体大夫讨论后确定了有效的治疗方案；”

    “经过两天的治疗，病人的病情有所好转，肌无力没有向上扩散，下肢的肌力从0级提高到1级，可以在床上活动甚至抬起...病历报告写完了！”乔维安笑着点点头，然后慢慢坐下。

    谈仲回赞许的看了一眼乔维安，然后转向虞崇明，笑道:“虞崇明科还有什么要补充的吗？”

    虞崇明这时对乔维安的报告非常满意。乔维安只是没有提到是他自己发现了病人的异常，而是把这个功劳直接放在了他作为管理员的头上，不仅没有伤到他的脸，还大大改善了他的脸色。现在他如释重负地点点头:“乔维安的病史报告很详细，不需要补充……”

    “嗯...的确，在强壮的将军手下没有虚弱的士兵。阳明教的好。急诊部真是人才济济！”谈仲回笑着表扬，对急诊科的表现非常满意。

    听到这话，后面的章里德可是急了，本以为这帮家伙一般都不坚定，这次可落了急诊部的面子，但哪知道这小子竟然这么能言善辩，反而赢得了董事长的称赞，给急诊部赢得了不少印象分。

    在这种情况下，我不禁感到窝火:“如果这个敖海坚偏向急诊科，那么这个后勤部还是有机会的！”

    敖海坚冷静地想了想，然后在他身后悄悄笑了笑:“董事长...我已经听了这份病历报告，我们先去看看病人……”

    “好吧，我们去看看……”董事长笑着点点头。

    看到董事长说要见病人，他们迅速站了起来，在董事长的陪同下一大批人浩浩荡荡地走进了病房。

    病人及其家属见一大批大夫进来，急忙堆起笑脸，对着熟悉的虞崇明和乔维安微笑点头:“虞崇明和乔维安来了……”

    虞崇明在一旁笑了笑:“这几位是我们医院

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