的。    少数人所坚持的，在与多数人唱反调的大前提下，有可能是对的，但一定是很难的。    “有一些东西，可以坚持，但有的，我认为还是在黑炎的旗帜飘满大半个阳辉时，再进行推广实行。”    “更有可行性，更能让百姓们安心。”    “对于一个有可能在几天后，几个月后，几年后就不会有的军团产生信任感，换你我，也不会过于的信任。”    “与其强行改变，一枝独秀，还不如……”    在温浩要继续说下去时，张兮打断了他，“坚持对的，过程一定会很辛苦，但，我们走到这一步，已经付出了很多努力，我们的战士都是为了坚守这少数人认为对的理念而做出牺牲。”    “很多人就是因为黑炎精神闻名而来。”    有的坚持，会很辛苦。    甚至坚持下去的挫折打击会很大。    不管是战士的牺牲，还是所受他们照顾百姓们的离开，一些不被信任的声音，都在不断的向他们宣告所坚持的，到底是不是对的。    到底是不是值得信任。    这种心理很正常。    每一场战役，每一次计划，除了不得已的情况，多制定几个计划，在一条行不通时立即实行第二个计划，第三个等备用计划，以保证目的达成。    百姓们也一样。    新的东西接受起来不会太快适应。    会有所怀疑。    会有所担心。    所有的担心皆是来自于它们的不够强大，皆是来自于不安全感。    这些是他们自己的原因。    也是他的原因。    如温浩所想的。    如果黑炎军团能够给予愿意加入黑炎军团的那些人更多的权益，或许会有更多的人加入进来。    对一个健全的军团来讲，并不会太缺人才，很多关键位置上都是有固定安排，乃至候选安排的。    而黑炎军团这种新生势力，很多位置都会空缺。    他们的到来，如果能够受到足够的重视，将会让他们有成就感。    总得让加入他们的人们认为来到黑炎军团可以获得点儿什么，哪怕是最简单的优越感，也便于画大饼。。。

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