“招社会人员。”冯桐定声道。

    黄小欧手指轻轻敲着桌面，“如果招社会人员，可能不太好管理。毕竟我们都还是学生，身上有学业的。”

    冯桐点头道“这个我知道，所以需要老板你重新聘请一位总经理。”

    “不行！别人我信不过。”黄小欧斩钉截铁道。

    冯桐闻言，心里有些感动。

    “老板，这是对公司最好的办法。”冯桐说到。

    “我说了不行。”黄小欧道。

    冯桐无奈的笑着说到“老板，你听我慢慢讲。”

    黄小欧闻言，沉默一会儿说道“你讲吧。”

    “老板，我们现在的员工，都是学生，这对公司来说，并不是一件好事。学生的工资虽然很低，但同样的工作时间很少，更重要的能力不够。”冯桐说到。

    黄小欧点了点头，“你说的有道理。”顿了顿，黄小欧又道“可是我

    觉得学生有些很强的学习能力，所以能力不足的问题，应该很快能够弥补。”

    “老板你说的有道理，然而很重要的一点是，现在公司的员工，绝大多数都是当成兼职。他们毕业后，大概率不会留在公司，因为他们的心很大。所以，万一他们毕业，那么公司将损失一批核心员工，对公司来说，是伤筋动骨的事。”冯桐说到。

    “可是社会上招的员工，就不会离开了吗？”黄小欧反问。

    “那倒不是，可只是不会发生大批员工离职的现象。”冯桐说到。

    黄小欧沉默下来，他不得不承认，冯桐说的是有道理的。

    “如果老板觉得学生有优势，那么老板完全可以找刚毕业的员工。他们不是职场老油子，有奋斗的动力，有创新能力。虽然工作经验不足，但是他们有大批的工作时间。”冯桐说到。

    黄小欧被这话打动了，或许毕业生是一个不错的选择。

    “那就算这样，也不用重新招一个总经理吧？”黄小欧说到。

    冯桐却低头道“老板，我也是个学生。”

    黄小欧浑身一震，说到“你也会离开我？”

    这话说的有歧义，冯桐明白黄小欧的意思，却不免还是脸红了红。

    “不是，我的意思是，我的能力和工作时间都不足。老板，你若是真的招聘毕业生，那么就需要一个有足够时间去管理的总经理。这点上面，我不行，我还要忙着学业，时间不够。”冯桐解释道。

    黄小欧松了口气，他还以为冯桐也会离开公司呢，不是就好。

    “我可以招一个副总经理啊，这样也可以管理。你完全没必要把位置让出来。”黄小欧说到。

    冯桐声音有些低沉道“这就是我想和老板你说的第二件事。”

    “嗯？”

    “我想请假一段时间。”冯桐说到。

    “为什么？”黄小欧问。

    冯桐苦笑道“老板，我刚才说了，我自己能力不足。所以我想好好沉淀一下自己，请假一段时间，好好去学习学习，提升自己的能力。”

    “我觉得你做的挺好的啊，为什么会觉得自己能力不足？”黄小欧问到。

    冯桐摇摇头道“老板，这段时间我明显感觉到自己能力不足，不然那五百万应该有更好的效果才是。我想，等我好好沉淀一下，现在的我，还是太稚嫩了一些。”

    黄小欧闻言，说不出劝解的话。

    冯桐没说离职，别人只是请假而已。请假提升自己，那自己有理由去阻拦吗？

    “那…你什么时候请假？”黄小欧问到。

    冯桐笑道“等老板你找到新的总经理的时候。”

    黄小欧点了点头，情绪有些低落。

    他想象中不是这样

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