境。

    物质商品生产，赶不上人民的物质需求，已经成为人尽皆知的共识。

    可想而知，根据地投资的这些企业，也必将获得极大受益。

    那么这些收益如何分配，作为根据地大管家的张盛国，自然要听听关飞的意见。

    关飞在计划在国内办厂之前，就想好了相关细节，当下毫不迟疑道：“现在的特别津贴数额已经不少了，相对于人均工资水平，是人家的几倍乃至十几倍，继续给他们再多钱，也无法刺激他们释放出更大的工作热情，反而是欲壑难填，给得越多、越难满足。国内合资企业，可以从利润中提取百分之五，预存起来。等解放全偭定以后，再根据当时情况，按比例统合计算出应该领取特别津贴的人数以后，再行放。”

    就在关飞与张盛国通话的时候，在国内国防科委大楼内，表明众多部门科室的牌子最边上，又新挂出了一块写着“军转民协调办公室”的牌子。

    这是因应上级军费削减、军工转型的要求，成立的一个新部门。

    它的主管机关是国防科委，统一规划、协调三机部、四机部、五机部等各个军工领导部门下属的军工企业，部分或全部转向民品生产。

    新部门由罗振英副部长亲自挂帅，担任办公室主任，下面处室则从各个机部调派人员组成，代表各部位负责协调下面所属军工企业。它成立后第一项工作，是确认那么多军工中，到底哪些需要转型，哪些需要合并，哪些需要加强。

    说穿了，就是保哪个放哪个。

    一些国防重点项目肯定是不能放弃的，不但不能放弃，还要加强。那就需要把一些相同性质的单位合并进来，强强结合，打造更为强大的研生产企业。

    而那些不那么重要的军工企业，则被划入军转民优先考虑名单，其中再选出部分单位，作为试点单位。

    各个军工单位自然不想自己的企业被放弃，有内幕消息的厂家纷纷上京，为了争取留下来而努力游说公关。

    一时之间，刚成立的军转办门庭若市，来往托关系走后门者多如过江之鲫。

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