实际情况也就是这样! 有些人天天待在办公室表演给领导看,实际上他什么都没有做,越凛最讨厌这种。 “对了,我接手越氏之后,从行政部查了一些资料,然后开了一批人。 这些人在我看来,一天无所事事,但是加班的时间可是比项目组的人都多。 我就挺纳闷的,我觉得既然他们工作效率这么低,还是换一家公司去祸害吧。 虽然我不缺钱,但是我也不想养闲人啊,把多余的钱交给现在这些努力的小家伙们不是更好吗? 对了,项目组的人你记得加奖金啊!” 越青澜扯了扯嘴角,这聊这事儿呢,还能突然想起来奖金这事儿,恐怕也只有他们家妹子了! “放心吧,我到时候会告诉大家是董事长给大家加的!” “那倒不用,就说越氏给他们加的就好了! 还有个事儿,有一些员工可能家里会有这个那个的困难。 你安排行政部门,没事干找大家聊聊天,了解一下各自家里的情况。 如果有那种特别困难的家庭的登记一下,我们也要做一下这个亲情工作什么的,反正大概就是这个意思。” 越青澜琢磨了一阵,然后道:“这个恐怕比较难,毕竟大家都是成年人,谁也不愿意把家里的那些破事拿出来说,很多人可能都是想自己扛。” “这个简单,让他们把家庭地址都写出来,还有家庭成员。 就说公司有额外的福利,比如说母亲节,父亲节这种东西。 让行政部全部把各种节日都拟出来,到时候我会安排人去调查的。” 越青澜扯了扯嘴角,她有些不明白的道:“用得着做到这个份上?” “我们没有能力的时候当然不用做到这个份上,我们有这个能力多做一点也没什么。 况且其实一个企业缺了谁都一样,企业会照样转,很快会找到替补的人。 他们每一个人对于一个企业来说都不是必须的,但是他们对于他们的家庭来说却是必须的。 我们有能力的时候可以多帮帮他们,毕竟他们也奉献大部分的时间在我们越氏。” 越青澜听了之后啊,觉得自家妹子这个格局就大了呀,不愧是有想法的人。
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