在比尔?盖茨志得意满，以为终于可以在华夏市场压制连想银山的时候，他们却发现收购下来的企业，发生了严重问题。

    “你是怎么搞得，收购公司，为什么不跟原有的精英重新签订就业合同？当初你给我的评估报告中，这些人才的价值也都算进去了吧？现在人才呢？”

    鲍尔默将文件都扔在了地上，如果不是扔在对方脸上，容易被控告，他真想这么做来着。

    花了那么多钱，收购了一家根本不值的公司，还不是看中了那些公司中的人才。结果呢，人才跳槽了！

    那之前花的钱，岂不是打了水漂？没有那些人才，这些企业的价值要缩水一半！

    “我也没想到，这些人的合同会有这么大的问题，他们辞职，竟然不需要支付多少违约金。”

    华夏的企业对于辞职者缴纳违约金的比例本身就低，更何况其中很多软件公司，都是一些朋友之间联合创立的，甚至有的就没有规定辞职需要支付违约金的。

    在很多合同中，无故裁员也没明确标注需要支付违约金，所以其中很多合同，漏洞颇多。

    如果是被他们抓住了漏洞，那当然没问题，但现在是别人利用了漏洞，让微软损失了，这问题就大了。

    鲍尔默感觉自己的前途一片灰暗，原本比尔?盖茨力挺他，将总裁和ceo的职位都交给了他，但是现在，恐怕最少比尔?盖茨会拿走其中一个。

    严重的话，可能两个都会拿走。

    那么不但会严重影响鲍尔默的收入，还会对他的事业产生严重影响。

    一个严重的决策失误后，以后哪个公司还会请这种高管？

    “总裁，我已经让人迅速与那些人重新签订合同，并且挽留了其中的一批人。而且这次挖人的企业，主要就是华夏的企业，我怀疑他们早有预谋！”

    “就算是早有预谋又怎么样，还不是你的失察，没有发现？要是早发现了，会让这些事情发生吗？还有，发生了这么大的事儿，你不在华夏处理，跑回来干什么？马上回去，并且从其他公司挖人，挖连想银山等公司的人！”

    “要是这次还办不好，那么华夏分公司那边，也该换一个更加有能力的人了。”

    华夏分公司刚刚壮大，这要是失去了这个好位置，那肯定是很大的损失啊。华夏分公司总裁马上保证，这次一定会让公司满意，并且急匆匆的就离开了。

    ……

    “老雷啊，我们从微软新收购的公司，挖来了这么多人，他们就没什么应对吗？”

    “他们迅速跟员工签订新的合同，并且高薪挽留了其中一些我们想要挖过来的人。不过对我们的计划影响不大，我们想要挖的人才，已经挖过来了接近三分之一。”

    这么快？冯宇也对雷大军等人的工作非常满意。

    当然，这一次可不只是连想银山，还有王志西、马画藤、马运、李严宏等人也都挖走了一些网络相关的技术人员。

    还不只是那些刚被微软收购的公司的人才，原本微软华夏分公司一些人的合同到期了，也跳槽了，受不了那些老外高傲的样子。

    堂堂微软，愣是变成了给他们培养人才的摇篮。

    这一次微软花费了大笔的资金，虽然收购了不少it企业，但最终却吃了一个大亏。

    金钱有价，人才难寻啊！

    “做的很好，这一次让微软亏了一笔，不过也别太得意，十个亿就算是丢了，对微软这种家大业大的企业来说，也没什么太大影响。而且我们也要小心，微软的反扑。”

    微软怎么可能吃哑巴亏，他们肯定会做出一定的应对措施。

    “微软也开始到我们的公司挖人，还好我们提前想到了，并且一直以来我们的企业

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