题，除非是天灾人祸，一般情况下，是严禁迟到的，迟到一次，要扣很多钱。而管理层迟到，那扣的钱就更多了。

    正是因为这特定的企业文化，早上的时候，戴旖旎才反应这么激烈。

    虽然戴旖旎是辛苦了些，可是，我内心却是很欣慰的。戴旖旎作为莞创公司日本分公司高层，她的这般反应只说明一个问题，现在莞创公司日本分公司一切运作良好，就连高层都能约束激励起来。虽然说，戴旖旎和中岛美子是有点不如于果果，可是，不要紧，只要她们两个能把日本的现代企业制度建立起来，问题不是很大。

    想了一上午这些有关莞创公司日本分公司的事，再想了想戴旖旎和中岛美子的事，感觉心里越来越亮堂了。

    反正待在日本也没什么事情，我就顺道去了趟美国，这段时间，其他分公司我都去过，或多或少了解了一下分公司的经营状况，一切都好。唯独美国分公司，好长时间没有视察了。

    到美国的时候，我并没有跟姚蓓楠和徐子惠打招呼。

    我的想法是搞一个突然袭击，要想得到真实的第一手资料，必须要来一个突然袭击。

    怎么说呢，我在美国分公司搞的这一次突然袭击，效果还是杠杠的。

    怎么说呢，美国分公司的经济效益，跟日本分公司的经济效益差不多。可是，两家公司的管理模式差距很大。如果不是两边公司都跑过的人，很难能感觉出美日企业的不同。

    戴旖旎和中岛美子带领的日本分公司，很有日本的特色，那就是，讲究团队，讲究认资排辈。在日本企业里，最吃香的是老员工。

    而姚蓓楠和徐子惠带领的美国分公司，很有美国的特色，那就是，讲究个人创新发挥，讲究谁有能力谁上，最吃香的是具有创新精神的员工。

    怎么说呢，虽然莞创公司两家分公司的理念是不一样，可是结果是一样的，都产生了高效益。

    调查完，我也没有说什么，心里有数就好了。然后我就去了姚蓓楠办公室，本来是想先去找徐子惠的，哪知道，徐子惠跟客户打高尔夫球去了。

    一看姚蓓楠办公室，我眼睛一亮，卧槽，这……这……还是几个月以前的那个姚蓓楠吗？怎么说呢，那一次来美国看姚蓓楠，心情真的是糟透了，因为那时候，姚蓓楠差点被dú品侵蚀了。

    可是，现在看姚蓓楠，身体状态非常好，整个人红润有光泽。一点看不出她曾经吸过dú。

    说实话，真的是很欣慰很欣慰。我闯dàng半年，见过吸dú的人还真不少，像姚蓓楠这样把dú瘾彻底戒掉的人不多。

    念雪，看什么啊？是不是我身上有什么不妥的地方啊？姚蓓楠被我看的有些不好意思了。

    我赶紧解释，没有什么不妥的，我只是在感慨，好危险啊姚蓓楠，你那时候差点就被dú毁了，哪知道，你居然奇迹般的恢复过来。真的，一想到这，我内心就是彭拜的。

    姚蓓楠听我说了这么一番话，也是按耐不住激动，她一边很深情的看着我，一边说，念雪，怎么说呢，这要是换作你不是我老公，我早就跟其他dú友一样，死在dú身上了。正因为你对我不离不弃，所以我才有无穷无尽的力量跟dú做斗争啊。

    随后，我们又聊了一会，就不聊了，过去的事情就过去了，是时候划上一个句话了。最关键的是，一直往前看。

    姚蓓楠把事情安排给了助理，然后就和我一起开车去了市中心玩，车子是上次统一买的豪车。说起这个车子，我也是很感慨啊，在日本和美国买，比在中国买起码要便宜一半，要不是有海关检查，我都想在美国把豪车买了，然后运回国内。在电子汽车这些领域，中国的价格还是远远高于美国的。不过，虽然这是事实，可是，随着中国越来越

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