的经济增长必须“质的增长”与“量的增长”的结合，归根结底要靠质的增长，经济发展不是要做加法，而是要做乘法，这种质的增长就是提升劳动生产率，如果用公式进行表示，那就是

    “GDP=劳动生产率＊劳动人数”

    提升劳动生产率是经济发展的真谛

    由于我国人口多，就业压力大。我们在考虑经济发展时，往往是考虑总量和速度多、考虑劳动生产率少，我国目前的劳动力短缺已经由大学生短缺、技工短缺过度到了普工短缺的经济阶段，如果再想靠人口红利实现经济增长已经不可能，因此经济增长必须转变到对劳动生产率的改善上。

    我们在制定经济战略时，先后有过比较优势战略、经济增长方式转变、新型工业化道路，自主创新、战略新兴产业、信息化带动工业化等提法，但我国就是很少提到劳动生产率，而经济的增长归根结底是劳动生产率的提升，我们必须将提升劳动生产率上升到国家战略的高度，劳动生产率是经济之本，其余全是末，如果从其他的方面抓经济，都是舍本求末。

    提高劳动生存率有两类方法，一类是靠提高工人的劳动时间和加大工人的劳动强度，另一类是靠提高机械化与自动化水平，目前中国采取的都是第一类方法，比如中国煤矿事故频发和富士康事件都是此原因。

    中国转变经济增长方式就应该从靠“提高劳动时间和劳动强度”来提高劳动生存率，转变到依靠“提高生产的机械化水平和自动化水平”提高劳动生产率，这才是真正的转变经济增长方式。

    制造业也需要大学生

    笔者不赞同*的“产业链理论”对大学生失业的解释，*认为中国应该发展除制造外的其他产业环节才可以提高大学生就业水平，笔者认为其他产业环节对大学生的需求也不是那么多，比如订单处理、物流运输、批发、零售等环节都不需要太多的大学生，中国大学生就业的出路仍然在制造环节，制造环节不是不需要大学生，而是中国现在这种手工式制造业不需要大学生，如果中国制造转向自动化制造、高科技制造也是需要大学生的，比如日本制造、德国制造都为大学生提供了很多的就业岗位，这才是中国解决大学生就业的根本。

    为什么中国人勤劳而不富有？

    根据国际劳工组织的报告显示，美国是世界上劳动生存率最高的国家，美国劳动力年平均创造财富万美元，其次是爱尔兰劳动力年平均创造财富万美元，卢森堡劳动力年平均创造财富万美元，比利时劳动力年平均创造财富万美元，法国劳动力年平均创造财富万美元.中国工业劳动力年均创造财富万美元。

    因为中国劳动生产率太低，所以相同的劳动时间内创造的价值就低，而创造的价值低，收入就低，这就是中国人勤劳而不富有的根本原因，现在人们只谈分配问题，而不谈这一根本问题，是没有抓住事情的本质，分配不是不重要，而是分配不均只能使收入在小范围内浮动，而劳动生产率的改善则可以使劳动者收入发生翻番式的增长，中国与发达国家的工资相差几十倍，这些问题用分配根本解决不了，只有通过劳动生产率的大幅改善来实现，我们看问题一定要有大视野。

    提高劳动生存率是“创富于民”之本

    现在大家提的最多的是“藏富于民”，但是笔者不愿用这个词，因为这个词已经被“异化”，各色人等都在用这个词，但他们所指的都不一样，笔者主张“创富于民”和“均富于民”，只有提高劳动生产率，提高劳动者在单位时间内创造财富的价值，才可以从根本上提高劳动者的收入，这才是真正的“创富于民”，至于“均富于民”的问题，笔者在后面的章节中将进行详述。

    尽快建立劳动生产率统计体系

    笔者认为中国应该放弃在投资、消费

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