我们几个人很重视，许多双眼睛就在盯着我们，我们在明，他们在暗，所以做任何事要小心，多考虑，千万不能出错，小的失误很可能坏了大事，毕竟，处长的位置很多人在想着呢，机关就是这样，一个萝卜一个坑，处长位置都被人占着了，谁也不想，有个位置空了出来，几十个副处长，几十个主任科员，谁不想，即便是已经到了处长位置上的人，也有人在想，因为他们处长的位置不如高新技术处处长的位置好啊。”

    刘守则听了伍超的话，打了一个寒战，自从听了班有志介绍，伍超将从处长位置退居到二线，又经过伍超亲口证实后，就很自信的认为高新技术处处长的位置，不管从哪个方面考虑都是板上订钉的事，非己莫属，别的人根本没有机会介入，也无法介入。

    听了伍超处长的话后，感觉到过于自信，被处长的位置冲昏了头脑，处长的位置对自己来说只是有了可能，有了机会，但是处长位置离自己的距离却很远，可以说万里长征还没有走完第一步，任重道远。赶紧说：

    “处长，谢谢提醒，一定会注意影响的。这段时间如果有什么不对，老领导你尽管批评，关键时候给与指点，让我能抓住机会，少走弯路。”

    “关心你是应该的，这么多年一直跟在我后面，我没有能进步就挡住了你们的脚步，所以有机会一定会给你争取。但是，关键时候一定要注意言行，不让人抓住什么。还有，就是要经常向分管主任赵长贵汇报工作，让分管领导知道你能做什么想做什么，争取分管领导的支持，分管主任在一把手主任面前评价分管处室里面人员的情况最有发言权。作为一把手，处理的都是事关全单位的大事，整个单位140多号人，副主任、处长就40多个，能了解这个层次的人就不错了，下面的主任科员副处长等估计不一定都认识，那么这些人的情况怎么样，只有分管副主任知道。”

    “处长，放心，我会想法设法尽力争取到分管主任的信任和支持的。还有一件事我到现在都没有明白，请老领导给与指点”刘守则给伍超递了一支烟，掏出火机给点上，才在伍超身边坐了下来。

    “什么事想不明白”伍超抽了一口烟，烟圈在前面不住的缭绕，疑惑的睁着大眼望着刘守则。

    “一开始也没有注意，今天听班有志提起才想到很不正常，就是秦书凯今天也参加了政府秘书长召开争取协调会，你可能也注意到了。但是，从级别上讲，秦书凯是人事处的主任科员，和这件事没有任何关系，没有资格没有理由参加这样的会议。后来我考虑了很久认为唯一的解释就是秦书凯将到高新技术处，可是我们处也没有位置给他，他资格很嫩，经验也不多，所以当处长是不可能的，而副处长也不可能，陈达胡俊等人辛苦多年，早就该副处长了，处室调整人，肯定会给陈达等人一个说法的。”

    刘守则很不理解的说，看着伍超，希望能听到一个合理的解释。

    “你说的关于秦书凯的事，上午进入会场的时候就注意到了，当时也感到不正常，会议结束后回到办公室仔细的想了又想，认为秦书凯参加今天的会议只有两种可能，一是秦书凯也许到高新技术处，继续是一个主任科员，享受处长的级别待遇，协助你做好申报争取工作，希望在申报中获得资格。如果真是那样，那么你以后的工作应该说很轻松。别的方面我不理解，但是秦书凯的工作能力工作作风确是有目共睹的，敢想敢做，他的这种干劲是你我都没有的，来了正好补充你这个方面的不足。二是秦书凯将提拔为人事处长，今天秦书凯是代表人事处来参加会议的，说白了参加会议室变相的听你的汇报，来考察你，要知道在人事处，秦书凯说话还是有份量的，他决定的事，胡大松一般不会反对，同时也说明了一件事，那就是秦书凯和胡大松的关系很不一般，如果说胡大松有一个圈内的人，那

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