周胜原本说过院务会上再讨论一次，可周一的院务会只字未提，临近会议结束，却提了一个新的事情让大家讨论，说有个区里的二级医院想让朝阳医院托管。

    袁仁达：“周院长，我觉得这个事可以谈，我原来所在的医院已经托管了好几家下级医院，已经成医院集团了，业务量猛增。”

    肖国栋：“现在兄弟医院都在扩增，下级医院可能想借助我们医院的牌子增加业务量，我们也可以借此机会调整人员结构。”

    熊大新：“他们看中的是我们的科研实力吧，每家医院都有科研压力，下级医院哪里有什么科研。”

    周胜望着李书记：“李书记，你怎么看？”

    李书记沉吟着说道：“周院长，既然大家都认可托管，应该可以谈一谈，只是这家医院怎么做，可能还要摸一下底，从长计议。”

    “好，既然大家都同意，我们就决定托管。”周胜可能早有思考，果断地说：“我们自己临床人才也缺乏，分流部分人过去行不通，外面兄弟医院的做法，我们也看到了，换了块牌子，还是原班人马，换汤不换药。”

    袁仁达疑惑地问：“周院长，你说不能分流人过去，那怎么做？不分流人过去带一带，那就是换汤不换药。”

    周胜显然是早有准备，等着这一问：“我准备在那里做特需。”

    “特需。好办法。”王林海此时说道，“我们后勤负责让它面貌一新。”

    周胜把脸转向杰森：“杰主任，你没发表意见。”

    杰森心里想着调研报告的事，听到周胜点名，只得应道：“周院长，现在生活水平提高，特需应该受欢迎，满足部分人群需要。”

    周胜对杰森随口一说，竟然大加赞赏：“杰主任，你说的正是我想的，你就负责筹备托管这家医院，正好实职岗位锻炼锻炼。”

    杰森一件事还没完，不曾想又揽上了一件事，心里总还是放不下调研报告，想到千小陌的提议，一直找机会想讨教赵雅萍，只是见她一直忙忙碌碌，就不好意思把她叫到办公室来问她。

    院务会后，见赵雅萍抱着一叠复印资料从办公室门口经过，赶紧叫道：“赵主任，忙什么呢？”

    赵雅萍听到杰森喊她，在门口站定说：“熊院长要开一个国际学术交流会，科教科忙不过来，让我们院办协助一下。”

    “国际学术交流会？”杰森从座位上站起，示意赵雅萍进来，疑惑地问，“怎么放在年末开会？学术会议一般都是春秋季节开会，春暖花开，气候宜人。”

    赵雅萍走进办公室，把资料放在桌上，说道：“这我也不知道，好像是为了候国外的几个学者时间。”

    杰森走过去，关上办公室的门：“赵雅萍，周院长让我写的那份报告，你知道吗？”

    赵雅萍点了点头：“怎么会不知道？在你做院长助理前，周院长就让院办布置各部门准备材料了。你写的报告，周院长让我复印了给各院长。”

    杰森：“复印给各院长了？”

    赵雅萍：“我复印完就交给夏主任了，不知道给没给各院长？但你写的不错，条理清晰，简明概要。”

    “你已经看过那份报告了。”杰森听到赵雅萍的评语，一下子兴奋起来，“那为什么今天又不讨论了？周院长、肖院长为何都不表态？”

    赵雅萍奇怪地看着杰森，问道：“表态？表什么态？”

    “当然是赞成还是反对咯。”杰森被赵雅萍一问，反而有些吃不准了，吞吞吐吐地说，“你刚才不也说我写得不错吗？”

    “哦。”赵雅萍笑着说，“说你写得不错，与表示赞成是两个概念。”

    杰森这下懵了：“两个概念？什么意思？”

    赵雅萍见杰森木然的

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