：“没什么，随便问问。你快休息一会。”

    又是风又是雨，杰森回到行政楼办公室仍在不住地簌簌发抖。

    袁仁达一见，马上替杰森倒了杯热水：“喝杯热水，暖暖身。”

    杰森接过水杯，喝了一口：“谢谢，真是温暖。”

    袁仁达：“我们这里的楼宇之间真应该建一个连廊，方便象你这样的双肩挑干部。”

    杰森：“你这个想法不错，我倒无所谓，临床上医护人员到行政楼办事就方便了，不用风里来，雨里去。”

    袁仁达：“对对，主要是方便临床，你协助管业务，可以提一下。”

    杰森脑中闪现昨天的病人：“嗯，我向肖院长汇报一下。把所有的大楼全部连起来，也方便病人检查、转科。”

    袁仁达提高声音说道：“所有大楼全部连起来，你知道要多少费用吗？”

    杰森没做过行政，一点经验也没有，问道：“很贵吗？”

    袁仁达反问道：“你觉得很便宜。”

    杰森随口说道：“又不需要设计，最多不会超过二、三十万吧。”

    袁仁达伸出一个手摇了摇：“哪里有这么便宜的事。”

    “要五十万？”杰森突然明白什么，“哦，对了，连廊里还要装中央空调，二、三十万不够。”

    袁仁达伸出的手还是在空中摇了摇：“再让你说一次。”

    “你不要让我猜了，我对这个，一点概念都没有。”杰森端着水杯，走回自己座位坐下，“难道是五百万？”

    袁仁达收回手，点了点头：“这还差不多。”

    杰森惊叹道：“这么多，我们看门诊才多少钱，护士打一针就更少了，算了，还是别造了，把这些钱发给职工，大家还有感觉。”

    袁仁达：“分到每个人手里，也没多少钱。”

    杰森：“你不是要做职工满意度调查吗？发一张问卷问问看，大家更欢迎什么？”

    袁仁达摇摇头：“哪里有这么做职工满意度调查，你以为什么事都能征求职工意见，那还要我们院领导干什么？”

    杰森不服气地说：“关系到职工切身利益，当然要问职工，到时候职工有意见，会影响职工满意度。”

    袁仁达往椅背上一靠：“不是我卖老，这你就不懂了，不问没有事，一问反而会出问题，哪个职工会从医院整体发展考虑。”

    杰森：“这也不能低估群众的觉悟，我觉得可以。”

    袁仁达：“你觉得可以，所以你当院长助理了。”

    杰森：“不过需要这么多资金，我还是不提的好。”

    “好了，我们不争这个了。”袁仁达从自己桌上拿了一张纸走到杰森边上，纸上面写着几家药商的名字“你看看，我联系了几家药商。”

    “袁主任，是不是廉政问题？准备集体谈话。”杰森朝纸上瞄了一眼，“这是你管的事，我就不掺和了。”

    袁仁达认真地说：“哪里有这么多廉政问题，这是为你准备的。”

    “为我准备？”杰森把水杯往桌上一放，笑着说，“袁主任，我从不与药商联系，你是诱惑我犯错误。”

    袁仁达：“哪里有那么多错误，现在不允许回扣，这些钱不就让药商拿进了，让他们赞助，学术会议也在拉，你可以让他们赞助一次义诊。”

    杰森不明就里，问道：“做什么义诊？”

    袁仁达：“你不是要负责那家托管医院吗？挂牌时搞一次义诊，轰轰烈烈的，牌子一下子就打出去了。”

    杰森：“你这个哪里有，哪里有，还真有点道理。”

    袁仁达“嘿嘿”笑道：“我做党务多年，这个分寸把握得了。而且我都已经与他们联系过了。”

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