得的收益全部在团队内部分配。

    2.分配原则:由某一团员独自击杀的怪物或剧情人物,收益90归其所有,10由团队其他人平分,即使他人未参加战斗。如团队共同战斗所得,按照贡献度分配,其他团员所得之和不低于总收益的10。

    3.建立团队成长基金池。为了鼓励弱小的团员和新团员(比如小胖)快速成长,跟上团队步伐,建立团队公共成长基金池。在战斗分红之后,每位团员需向团队成长基金上缴总收益的10,注入成长基金池。任一队员可以提出向基金池借贷,在以后世界收益中扣除和偿还,利息按照赌场平均借贷利息的70计算。借贷的审批与额度的确定,需要当事人提出申请,全体团员投票表决,60以上同意方可发放。新团员借贷,需要至少2个世界考察期。通过考察,转正之后才能申请。

    4.团队奖励的范围包括:生存点、技能潜能点、基础属性点、【灵魂晶石】、装备、道具、药剂、卷轴、珍贵材料及其他一切有价物品。

    团队奖励的范围不包括:功勋值、世界传说度、称号、军衔装备等个人绑定物品。

    但是,如在获取这些公共奖励时,团员借助了团队力量,或者免除了对团队应尽义务(比如团队正在mf,你获得分支任务去做任务,不能履行团队战斗义务),需依照具体情况,缴纳一定的费用和补偿。具体事宜由团队投票决定。

    5.临时团队应尽快升级成为正式团队,临时团长由柯克担任,军需官+后勤由王晗担任。

    6.一切应尽未尽事宜,由团队团长提出,半数以上团员通过确定。

    在通过了这一临时团规之后,柯克随即将手中的6万通用点、10点技能潜能点和10点基础属性点存入团队成长基金池中。这个基金池也是他的提议。他同时提议,这第一笔成长基金就贷款给小胖,作为强化团队mt的启动资金。王晗表示同意。

    小胖突然间得到了这样一笔巨款,心情激荡下,哽咽得说不出话来。

    他本是一个宅男。柯克屡次三番救他的命不说,还一直给他资源支持。如果他再不快速成长起来,小胖自己都觉得无可救药了。

    看着柯克在各个剧情里大杀四方,看看刚加入的美女王晗施展幻术和魔法,频频控场,扭转战局,自己只能勉力抵挡一下敌人的攻击,1下2下就被废掉,退出战斗。

    他自己都觉得自己是个累赘,如果长期这样下去,即使柯克坚持,其他团员不说,小胖也会自己退团的。

    再厚的脸也挡不住别人异样的眼光和无意的忽略。

    如果那样下去,小胖宁可选择一次轰轰烈烈的死亡。

    三人在鬼街逛得意兴阑珊,柯克的空间印记中传来了刚刚分开的弯月传音:“我们已经搞定了空间铁匠的途径,你们马上到拉斯维加斯的“手气爆棚”赌场来！记着带上我的【恐鳄之肤】！”

    三人急忙匆匆赶往手气爆棚。

    话说“手气爆棚”是柯克和小胖最熟悉的赌场,也是老熟人琳达的场子。柯克小胖居然从未听说过里面还有打造空间装备的奇人。

    三人进入手气爆棚之后,弯月站在门口,一把拉进去。

    手气爆棚依然是那副神秘的海洋夜空图景,走在宽敞的钢化玻璃上,看着脚下海浪翻滚,听着耳边海风轻吟,仰望星空璀璨,这里怎么看都不像是一个俗气的赌场,倒像是一个度假圣地。

    弯月悄声道:“大师就在里面,不过他是一个怪人,唯一的爱好就是赌。他的赌注也是非常奇怪,他不接受一般的生存点啊、【灵魂晶石】啊之类的下注,只要稀奇古怪的各种未知奇物。”

    弯月继续介绍:“他说自己已经在锻造上达到登峰造极的程度了,寻常的空间装备已经无法满足他

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