ps：对不起，有事情要出去。｀｀今晚赶回来尽量补上。

    不要以为，一个企业的一把手一定要懂技术。

    这样就麻烦了，一个国家的元首岂不是样样精通才行？那显然是不可能的。

    但是，你一定要懂得用人。要不然，这个企业就会走下坡路。

    兵熊熊一个，将熊熊一窝，道理在任何地方都是相通的。

    不管是巫山还是高红权，对车间的流程、工序都不清楚，更遑论什么车工、铣工之类。

    但两个人都一样，善于用人，把一个人才放在他应该在的位置上，才叫人才。

    不然的话，一个人再牛逼，你把做饭的叫去开车，显然就不行了。

    这样做的结果，弊病肯定有，必须要有合理的晋升机制，来尽力保障人才得到发挥自己特长的平台。

    至于那些被埋没的人才，只能怪你自己倒霉，领导没那么多时间专门来发掘人才。

    毕竟对于一个企业的领导来说，发展生产才是第一位的。只有你的业绩上去了，那才是实实在在的硬道理。

    与欧洛泰印刷公司的会议室比起来，三一七厂的会议室称得上寒碜。

    几张木头桌子，靠在墙边的是一些木头椅子，有几把还瘸了腿。

    所幸军工厂的组织纪律还是比较严明的，就算是没有生产的情况下，每一个地方都打扫得干干净净。

    办公室主任是一个叫刘铁柱的人，指挥着人收拾会议室。

    大家在走廊上随意聊了一会儿。钟菊花就招呼进会议室。

    让三一八和三一九厂的领导们纠结的是，刚才他们已经打听到两位上司的姓名。

    借着在收拾会议室的当口，热情地打招呼。不管是巫山还是高红权，只是淡淡地应了一声，连手都没伸出来。

    早先钟菊花与铁洪生还觉得新上司岁自己等人不待见，这时候有了小小的满足感。

    几盆假花在会议室的中间，这个年代的塑料花什么的没多少技术含量，看上去就知道是假的。

    “同志们，”巫山首先说话了：“我们的身份就不用赘述了。今天把你们召集起来。就是为了解决三个厂子的问题。”

    “全国都改革开放这么多年了，三一七、三一八、三一九一直在等着吃救济粮，这是我刚才一直在生气的原因。”

    “诸位都是厂子里的带头人。不想方设法去解决企业目前的生存问题，每天勾心斗角，有意义吗？不外乎是上面发的生活费分配权问题。”

    说到这里，三一八和三一九厂的三位领导悬着的心终于放下来了。

    领导在批评你。那说明还有挽回的余地。如果始终对你不闻不问。那就相当危险，自求多福吧。

    “咱三个厂子内迁，都是在六十年代末七十年代初，至于搬迁的合理性，我们就没必要讨论了，毕竟是时代的原因。”

    是啊，那个年代，不管是山姆还是苏俄。都有可能与中国发动战争。

    太祖本着朱元璋在草根的时候奉行的那一套“深挖洞、广积粮”，就是为了保护万一在发生战争的时候。自己的后勤基地不会毁于战火。

    没办法，不管是与山姆还是苏俄相比，我国处于明显的弱势，只有用战略纵深来换取战争的最后胜利。

    “随着时代的发展，我们厂子的作用慢慢下降。伟人的百万裁军计划开始实施，我们的作用变得可有可无。”

    “在这里，我代表中国兵器总公司向大家鞠躬，感谢你们在艰难的条件下依然坚守岗位，维护厂子的稳定。”

    说着，他真的就站起来鞠了一躬。

    没有功劳有苦劳，年龄最大的侯立身当即抽泣起来。

    厂子红火的时

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