不过那姑娘显然没抓住主次。新闻稿有什么好争抢的，王经理能批给张冬木十万块赞助，不是更严重的事情么？拿钱赞助微电影宣传企业，这明显应该就是“媒介推广”的工作啊。

    许符由此看出，“校园捷”内部管理还很混乱，分支机构连不同部门的工作范围都没有分清楚。应该是拿到了风投后，快速扩张市场带来的负面效果。也能理解，一下子在十几个城市都建立分支机构，快速抢占市场的同时，也必然出现乱象。

    那姑娘只知大吵大闹，纠结自己的新闻稿被王经理撤了。王经理经验丰富，只用几句话就噎住那姑娘了。

    结果王经理施施然地回了办公室。姑娘气哼哼地等在外面。看来她要等一会再进去，免得让里面人感觉她跟在王经理身后头。

    许符心里大概有数之后，上前道：“你也是这里的经理吧？您贵姓？”

    “周！”姑娘才被人气过，口气很冲。回答完才觉得奇怪，一个没见过的人怎么知道她的职位？她看着许符问：“你认识我？”

    “不认识。”许符递上自己的剧本道：“我打算拍一部微电影。今天来就是想拉赞助费的。”

    “这不是我的……”周经理刚说这不是她的工作，可突然又意识到，这根本就是她的工作啊！媒介推广，不就是要利用任何有传播力的媒体宣传“校园捷”么？

    她连忙住口，拿过许符的剧本。

    剧本和小说完全不同，看起来很干，完全呈现不出预想的各种看点。所以剧本不是随便就能欣赏的一种体裁。很多大型美国电影公司都要雇佣全职员工看剧本，原因就在这里。

    周经理确实看不明白，翻剧本的速度很快。

    许符看出周经理对剧本兴趣不大，那就聊别的。他笑着问道：“周经理，你应该不是蓝鲸人吧？”

    “你怎么知道？”周经理又奇了。

    许符猜的。他道：“那周经理是不是校园捷总公司的创始员工？企业高速扩张时才派到蓝鲸来的？”

    “你调查过我？”周经理的表情有些惊悚了。经理这类头衔听得好听，可她到底还是个二十几岁才毕业没多久的妹子而已。

    看对方的表情不言自明，许符知道自己猜对了。周经理太年轻了，不像靠学历做上经理的。那就是关系了。但要真有背景的话，她就是未来的大领导，王经理疯了才会得罪她。

    没背景而有关系，可不就是初期加入的元老员工么。

    许符怕吓到她，连忙道：“没有，你别多心，全是我猜的。”

    他又轻声说：“周经理。现在互联网上用户原创内容越来越多，点击量也都很高了。像是最近才火起来的‘谷阿莫’，经常能做出点击过五百万的视频。而且那些视频的观众和‘校园捷’的用户重合率很高！难道你不想打通这部分的媒体内容么？”

    周经理连连点头。她知道许符说的“谷阿莫”，擅长用几分钟提炼完整的电影。她也曾看得乐不可支。

    但她手上的权力早就丢掉了。一时之间，根本做不了决策，不可能顶着压力赞助许符。

    意识到自己居然被边缘化成这样，周经理顿时慌了。没有权力，就做不了事，不做事就没有成长。等公司结束了无序扩张期，一核查发现她居然这么弱，能有什么好结果？

    许符估计，她在这里，地位大概就是个吉祥物。看她满脸愁容的样子，许符对症下药道：“我有办法！你现在推动给我赞助这件事情。不要悄悄的，而要大张旗鼓地来！最好报到总部去！”

    周经理吃惊地看着许符。她的地位都那样了，有人听得进么？

    许符却继续道：“我知道不可能成功。没关系。我会尽全力把这部微电影拍好。等我上传了，成绩出来，保证让现

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