张逸鸣就像是NBA里的科比、詹姆斯、库里，本身自带体系，只要给他搭配合适的人，让他舒服的发挥，他在信息和人心把握方面，是绝对不亚于罗宾李、周弘毅的超级人才。

    张逸鸣很会做“大家都喜欢的东西”，要卖东西，东西的内容是最重要的，哪怕是两马，小马哥手头上可不仅仅只有用户，企鹅游戏非常好玩，他是有内容的，而杰克马自己是个商业城，他经营阿里巴巴许多年，和各种企业关系密切，后期更是掌握着无数大小商贩……

    包括王首富，也是和诸多世界五百强企业有合作协议。

    很多人一叶障目，忽视了这些人掌握着极佳的内容。

    张版抖音各种美妆小姐姐，刚好匹配唐觉晓的美妆系化妆品专卖。盛唐系、美妆系到时候可以进一步联通。

    最最最重要的一个考虑，张逸鸣是拒绝两马一李，自己打出来的江山，他拥有破封锁能力！

    不仅仅是破两马一李在中国互联网上的资源封锁，他后来甚至有冲出国门的实力！

    这样的人才，唐觉晓第一考虑的就是收服。就像曹操看到关羽，第一时间肯定不是想把对方砍了。

    这会儿的张逸鸣有些意识过来了，盛唐有招揽自己的想法。

    “就是不知道是杨严的意思，还是唐觉晓的意思……听说唐觉晓家里做建筑生意，该不会又想让我卖房吧？”躺床上的张逸鸣胡思乱想着。

    第二天，张逸鸣应邀进入盛唐总部参观，杨严带着他的，不然他没办法进去。

    杨严和唐觉晓打过招呼了，不少部门他可以带着张逸鸣去看。

    盛唐集团号称“学霸军团”，网易也是比较著名的学霸军团，招人直接从各种名牌大学招。

    网易的实习生收入是同行两三倍，留下来成功率非常高，这样就容易出现一个大问题，新招的肯定学历越来越高，工资就会打爆老人。

    看学历这么开工资是没问题的，但有学历……能力还真的不一定比老员工强！

    老员工一个不服气就跳槽，中下层IT工作者跳槽是很频繁的，一换工作基本就会涨不少工资。对于这些级别的人，也不需要谈忠诚。

    张逸鸣看到了一些熟悉的面孔，有BAT的，有三大门户的，他终于忍不住看向杨严。

    “哦，这个啊，我们公司的文化就包含融合精神、学习型创新，讲究他山之石可以攻玉。这些人一旦来我们这，立刻就把他们以前公司的优点带了进来。”

    “那为什么有那么多人好像升到了管理层？”

    “我们老大总结的，像日国吧，很多科技类型的公司主管人员都是30到40岁的，无论是能力还是手腕、精力，都处于人生的巅峰，而且很有经验，遇到事情不容易出错。现在很多互联网公司一味追求学霸，影响公司发挥且不提，还会伤老人的心。等再过个几年，现在的学霸就是当初的老人，反反复复，迟早玩完。如何平衡，这很关键。”

    “重用曾经别家公司的人，对方聚成派系怎么办？”

    “不管是按照公司看，企鹅系、阿里系，或是学校看，清北的、复旦的……都要打散来用。一阵不适之后，那就会非常适应，因为他们全都变成了盛唐系。”顿了顿，杨严笑道，“这个就是我们刘总的意思了。”

    在一些部门看了一天，张逸鸣被深深的震撼了。

    唐觉晓总说什么兵对兵、将对将不输，他王对王就输不了，现在一看，盛唐果然兵强马壮。

    傍晚张逸鸣被杨严邀请在盛唐用餐，吃东西的时候两人还在讨论。

    张逸鸣这会儿也愿意放真料了，他说：“在国内做互联网不难，难的是如何做成超巨。只要选择两马一李投靠，各种资源增幅，那是做什

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