唐觉晓成立盛唐文化娱乐公司，公司推出第一个项目就是建，项目负责人万载晴空。

    万载晴空担任盛唐文化娱乐公司ceo，年薪300万，并且拥有公司5股份

    要知道这会儿他一个月稿费也不过是几万块，等于是一口气获得了几年稿费

    项目都没启动，唐觉晓先付了第一年底薪，分红另算。

    万载晴空问“这是”

    “赶紧在公司附近买套房子，方便工作。”

    这会儿附近房子快到2万一平了，要换以前万载晴空肯定不会考虑，但这会儿等于是他白捡了300万，按唐觉晓的意思是这300万就是购房资金。

    虽唐觉晓只是提议，但万载晴空决定了要跟着一起干大事，立刻就听意见买了一套200平的房子，自己还贴了钱进去。

    这么积极，主要是唐觉晓的太诱人了

    现在的也不过是日均百万ip，均订一千就很不错了

    唐觉晓画的饼就太大了，就移动用户怎么也得几亿吧到时候移动群发一个短信推荐某，直接就堆出一个均订百万的超逆天级至高神

    没错，实力第一次大爆发并不是绑定盛大一卡通，而是绑定了移动，就是作者口中的“无线阅读”。

    一书看着很无语，无脑推土机，上根看不到什么人订阅，指不定它无线端收入一个月几十万，把明面上的白金神都打爆了。

    没错唐觉晓又在施乐了

    后期至高神全渠道光是订阅的收入，一书就可能有几千万，这会儿的人想都不敢想

    当然，至高神实在太缥缈，能够在主不太扑街，对一般作者来就不错了。

    唐觉晓画了个大饼，都没详细描述，万载晴空就和打鸡血似的，开始写策划，想着怎么搞。虽距离有足够的产品和移动之类的合作，估计也要很久很久了，但只要想到那一天的风光，万载晴空就浑身是劲。

    这会儿的是霸主级的，如果自己不乱，万载晴空要搞事，实话非常难，但是

    要明白，房价、物价开始爆发了

    中国大多数的企业都有一个问题，就是在薪水方面的发放，总让人觉得不满意。当通货膨胀和企业薪水结构问题并存的时候，就会对企业内部造成巨大破坏力。

    譬如，一个管理层工资8000，就假设是某组的主编。一看魔都房价物价开始狂暴，情怀是要讲，但人总得吃饭吧就提出加薪要求，想要1万。

    这时候老总就不高兴了，“你看你手下的那些编辑，也就是你一半，你有什么不满的呢”

    这主编如果不是最初的原班人马，对的感情不够，那估计直接就辞职了。

    接着侯总大怒，但又不得不找人填补这个空缺，可能就要花1万5的月薪，才能请到能够镇住局面的，但新人反而没老人好使。而辞职的那主编被别人接纳，月薪已经开到了2万一个月。

    全世界的企业都普遍就存在这么一个问题，有些职业新人工资，比老人高得多

    就算侯总不刻意的打压原班人马，只要有通货膨胀在，这问题就一定在，地球之外不得而知，地球之内哪里都有这个问题。

    更不用提侯总对原班人马的态度

    唐觉晓就记得一件事，一美女编辑没错，全世界所有女编辑都是美女，所有的女作者也是

    美女编辑发qq空间，手指戴着戒指，忘记是哪根手指了，戒指也不是一枚，外带还有耳环

    怎么看都是购几十块钱一大包的东西

    盛大控股时期，编辑待遇可想而知。

    还没做，5大主编就有一人辞职，加入盛唐文化娱乐公司文界震动

    这会儿的结构，主编有五个。

    每个作者都有

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