了小齐，掏他口气。到底要怎样的人，才能令景初满意。

    小齐的表情很正经很严肃，说出的话却象是来搞笑滴。。

    他道：“陈总，您也知道，开发项目做研究是很沉闷的事，工作负荷重，压力大。”

    陈总点头，这是实情，研究院的那一帮子学究呆子们，脾气一个比一个大，出了名的难搞！

    小齐接道：“而作为项目的领头人景总，他的脑力劳动将会是多么繁重，就更是可想而知，不言而喻了。

    您想想疲累的时候，谁不想能放松放松，可是举目四顾，周遭都是那么些僵硬的扑克脸，换谁又能心情轻松的下来。

    一个人心情不好，饶是他平日里再怎么的公正，也不免有失偏颇。看人总是会多些严苛，看不顺眼的自然也就容不下去。

    我也知道这段时间给欧翔添了不少麻烦，但讲真，我们景总做事从来是对事不对人，他是严厉了些，但却不是无的放矢，总归还是捉到了错处。”

    小齐心里哀叹：就这事，其实老板是做得有些过了，可谁让过去的那些人，都不是他想要的俞槿呢！得，他就是个给老板收烂摊子滴命！

    陈总听得有些乱，什么叫看不顺眼就容不下去了。又不是相亲找对象！再说了，这顺不顺眼的问题引申起来可就大条了。。

    他们怎么知道要哪样的？才会合了那位景总的眼缘呢？！

    陈总抹汗。。唉，这位小景总确实难缠。。。

    第26章 调去擎开

    他向小齐求助道：“齐总助，咱们也算是一家人了，我这也不跟你兜圈子，咱就打开天窗说亮话。依你对景总的了解，大概得什么样的人，才能入得了他的眼，能让他满意呢？”

    小齐斟酌了下开口道：“景总这个人呢，对工作一贯的高要求。事实上，他不单是对下属工作要求高，就他自个在公事上也是身体力行的严谨。

    我跟了他几年，就我的了解，他吧，特别注重细节，对于项目上信息归档方面的事务，他也是非常重视。所以对这个档案管理员来说，做事认真仔细肯定是第一位了。”

    说到这里他语气更为诚恳：“另外，咱们有一说一，景晟初到贵宝地，双方间有个磨合期实属正常。

    不论是工作内容还是工作方式，对我们双方来说都有个适应过程。这中间难免有些磕磕碰碰。”

    他讲这些套话，陈总自然是点头附和。

    紧接着小齐话锋一转，直切要点一举中的～

    “我这也跟您直说了，为了项目工作能尽快进入状态，我个人的意见吧，这个归档的职务还是要找一个，工作态度积极主动，做事认真负责，xìng格灵活悟xìng高，学东西快，易上手的人。”

    陈总心道：选拔过去的几位，有哪一个不是如此呢？！在在符合要求！

    只听小齐接道：“别的人不说，就前次景晟过来贵司考察那会，我们对总经办的俞小姐，印象就很不错。

    俞小姐为人沉稳，做事勤恳。她的工作态度与工作能力，大家有目共睹，一致好评。

    最重要是俞小姐xìng情开朗阳光，无论什么时候，她都面带笑容，亲和友善。这样的人无论对哪一个团队而言，都定然会受到欢迎。”

    他继续加码～：“不瞒您说，那次招待会后，我们景总亦曾难得的私下夸赞过俞小姐。”

    一语说罢，他住了口。无端的意味深长～

    陈总心里恍悟：说来说去原来是人不对！

    继而，心底又有些难以诉诸于口的怪异感觉。怎么看这位小景总都有些小题大作。

    他作为欧翔人资的领导，不免的会有些主观上的护短情绪。在他看来，选过去的几位员工，综合素质都极其不

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