的生活，而是要过“小康”的生活。“小康”就是指中等生活水平，也就是生活过得去，但是不奢侈，也不能奢侈。所以有些人说：“等我自己赚了钱，一餐饭吃它个十几万，怕什么？”这样想就不对了。为什么？你会败坏社会风气，整个社会风气可能被你污染了，仅这一点责任，你就担负不了的。

    如果无业的游民增加，他们会四处流窜，我们就知道在这里居住是很不安全的。

    现在有很多人一下子捐献了很多钱，目的是让自己的良心安一些。我不同意这种做法。因为这样做，就表明你的钱财的来路是不正的，无论捐钱再多，背后人家一定会咒骂你的。我们中国有一个很好的精神叫做“无名氏”。我希望大家以后做好事时，不要写出你的真实姓名，写上“无名氏”就可以了，这是最好的形象。那才是表示你有恩不图报，表示你的动机是很纯正的，否则就是沽名钓誉。如果动不动就说自己捐款几百万元人民币，你会很麻烦的。我们一定要为长远着想，为子孙后代、为整体社会着想，这才是凭良心的做法。

    我们创立公司、经营企业，可以增加就业的机会，对安定社会有很大的贡献。有能力的人，他最需要的就是工作机会，这样才能够表现自己的能力。国民有充分的就业机会，人力资源才得以有效运用，这个国家就会逐渐地安定、进步、发展起来，社会也会越来越和谐，越来越进步。因此，为社会增加就业的机会，我想这是企业家对社会的最大贡献。

    四、让家长放心子弟来就业

    家长希望子弟顺利就业，才能够学以致用，而且帮忙维持家计。家长更希望子弟从事正当的行业，不要去做那些不正当的事情。

    我们中国人习惯于这样做：当子弟要去就业的时候，家长都会告诉他，要听老板的话，要服从公司的规定，要跟同事处好关系，不要乱出主意。我想这是千篇一律的。我还没有听到哪些父母会对子女讲：“你去就业，如果搞不好就回来，不要干了。”大概很少有这样的情况。

    因此，企业为了让家长放心他们的孩子前来就业，必须目标正大，所经营的业务相当有意义，对人们日常生活所需的衣、食、住、行、育、乐等有帮助。

    子女就业以后，如果他养成很多坏习惯，对家长来说，当然就十分痛心了。他本来不会赌博的，结果到了公司之后学会赌博了；他本来不会抽烟、酗酒的，到了公司不久也学会了。这是谁的责任？自然是公司的责任。

    很多企业老板问我，难道赌博不可以吗？我没有说当了老板就不能赌博。但是我认为，老板要赌博，找别人去，不要找你的员工。因为你找员工赌博，就是不怀好意，就是想诈他们的钱，不然和他们赌博干什么？

    所以企业要管理得当，让员工养成良好的习惯，家长才会安心。让家长放心子弟来就业，企业必须管得合理，一切走上正轨。

    五、替社区营造良好的风气

    企业的风气好不好，直接影响到社区的居民。员工时常闹情绪，和上司吵架，和顾客争吵，和社区的左右邻居搞不好关系，社区居民就会心生反感。企业经常发生劳资纠纷，甚至牵涉到整个社区的安宁，当然更不是好现象了。

    企业有这样不好的的氛围，难道经营者没有责任吗？我们很多人早上起来，一想到要上班就开始头痛，但礼拜天他就不头痛，就很健康、很高兴，去看医生也查不出什么具体病症，这就是典型的“工作倦怠症”。其原因就是我们的经营者对工作氛围、对环境没有好好地去整顿，没有好好地去改善。

    企业管理良好，用心教导员工，员工便会养成好习惯。他回家带动自己的家人，也形成好习惯，整个社区的风气，也会慢慢地受到影响而愈来愈好。

    所以我一再说，企业不只是学习

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