前期只要保证那布阵的阵图不泄漏出去，别人就根本模仿不了。

    而等到，有了足够的积累，**山庄的名声出去之后，那么就算是阵图泄漏出去也是没有任何影响的。

    再说了仙界如此之大，可不是你一个**山庄可以吃下来的，那样作了就算是你把周边的人脉经营得再好，那也是会被噎死的。

    再说，墨云**山庄的现状就算是发展起来也是不会有太大的人想要搞事儿的。

    因为阵图的限制，阵法所能够发挥的功效也就局限在金仙而已，这个程度，还真的不会有太多的人看得上。

    而且找阵法师的麻烦，要么就是势力实力极强的人，要么就是阵法师同类。

    但是恰巧的，那些强大的看不上，其他阵法师则是自命清高，而且阵法师这一行的规矩，可不是说破就破的。

    如果开了这个夺阵图的头，那么阵法师之间的规矩就坏了。

    再加上**山庄自身可以积累下来的实力，还是很多的人都是不敢轻易招惹的。

    这样也是给**山庄，创造了一个良好的发展环境。

    而等到盘子彻底铺开以后，墨云信息那时候自己的实力应该可以继续向着中等势力发展了。

    墨云这里说的发展可不是现在才去中等势力之中，而是指的加强阵法。

    将阵法的等级提升，提高**山庄能够供给修士的等级。

    这样以来也就可以直接给**山庄创造一个，迅速发展的高峰期。

    在那些人还没能够反应过来的时候，将一个默默无名的小势力提高一个层次。

    当然这个所需要付出的心血绝对不是一两句话能够说清楚的。

    而且期间会遇上的麻烦也不是一两件事那么简单的。这个就要看随机应变的能力了。

    而这些墨云绝对是分身乏术的，这段时间她要去参加阵法大比。

    那么就需要一个靠得住的人来主持这最基本的东西，建立起最基本的基本盘。

    而面前的这个布槐薇，可以成为一个布阵的人，帮助**山庄与周边的势力建立好关系。

    但是这么大的盘子不是她能够接下来的。

    墨云想要找到一个可以帮她建立基本盘的人很难。

    无它，修士本来就是以修炼为主的，有些人或许在管理方面有些天赋，但是墨云没有时间浪费在培训管理人才上边。

    对于这个人的选择，墨云很为难，这个人必须有大局观，有领导手段，还必须对外圆滑，会化解各方关系。

    这样的人很少见，墨云回想自己这一路上遇到的人，还真的没有一个适合的。

    最适合的也不过是管理好那一亩三分地而已。

    就算是将这些特点分开找人，墨云直到现在也没有遇到一个达到了某一项要求的。

    墨云真的觉得，现在想要找个人才，才是那么的困难。

    到底要怎么办墨云还真的没有办法，她来仙界的时间本来就非常的短，如果她在仙界之中有根基，就算是在小的家族，都有可能找出一两个过得去的。

    但是墨云接触到得人还是太少了。

    关键是修士真的是将大量的时间都放到了修炼上边，除了修炼就是寻找资源，基本上很多人解决的方式都变得很简单，那就是拳头，谁拳头大就说话一样。

    当然这基本上说的都是散修。

    只有在那些势力之中，才会注重培养那些人的管理这些的培养。

    想要让人有大局观，不是单单靠说就，可以的。

    还需要看，想要真正的提高一个人的格局，那么最简单的方法就是拓宽她的眼界，带她去到上边的一个圈子之中。

    这是最

『加入书签，方便阅读』