宽敞的落地窗前，杨元青站在一个身姿挺拔的中年人身边，脸色恭敬之余还带着几分尊崇。

    两人交谈中，杨元青对中年人说：“柳总，对方提出的两个条件倒不是很苛刻，而且三年的总代理时间我想应该还能谈一下。所以我认为可以同意。”

    中年人微笑着说：“你现在是微机部的总经理，你觉得这家公司能提高公司的销量，那果断的做就行了。”

    在联想能让杨元青这么恭敬，且还姓柳的，恐怕也没第二个人，中年人无疑就是柳传之了。

    从他的话中不难看出对杨元青的重视，话里话外透着亲近。可见，未来杨元青能成为联想的总裁，必定是得到了他的认可。

    能从八十年代成功坚持下来，一直到后来联想的盛况，柳传之不负传奇之名。而能得到他的认可，杨元青的能力自然不差。

    杨元青有了柳传之的支持，带着些振奋的说：“那我下午就再去和对方谈谈，到时谈妥了就直接签合同。”

    万家的销售渠道对于联想整体的销售而言提升可能不是特别大，毕竟不管怎么说万家现在只是在京津沪地区开设了门店。

    然而，对于杨元青来说，刚刚执掌联想的微机事业部正需要成绩证明自己，所以万家就显得很重要了。

    杨元青不是一个只顾自己利益的人，否则也不会得到柳传之的看着。不过，能在给公司带来利润的同时兼顾一下自己，他也会争取一下的。

    本来主要目的达到后，他也就打算走了，没想到柳传之话音一转，突然问他说：“对于这家公司，你了解多少？”

    猛然间问这么一个问题，让他有些思维混乱，而且摸不准上司的想法。

    心里面仔细回想了一下他了解的信息，组织语言说道：“据我了解，这家公司其实建立的时间很短，半年不到。”

    “公司名字叫万家电器，主营家电销售。老板是个年轻人，看着二十五、六岁的样子。不顾昨天我和他见了一面，看着很沉稳，做事、谈话都很老练，完全不像年轻人的样子。”

    “公司规模怎么样，对于那家公司的发展你怎么看？”听了他的话，柳传之沉吟了一下又问道。

    说到这里，杨元青已然明白老板是对这家公司起了兴趣，所以他沉下心想了想，回答说：“就我所知道的信息，首先万家电器的扩张速度很快，扩张欲望也很强烈。这从其短短五个月内，就达到现在的规模可以看的出来。其次，我认为这家公司或者说那个李然很有远见。”

    柳传之：“这怎么说？”

    他回答：“就是erp系统，国内现在建设erp系统的就只有我们和格力两家公司。我们自己是因为有技术，所以有底气上，而格力因为是老牌国企，加上实际的生产需求，加上有国外留学回来的人才推动，才上的erp系统。”

    “公司建立之初就想上这套系统，如果不是太狂妄，那就是深谋远虑。而与他接触的过程中我看的出来他并不是一个好高骛远的人，那么他敢于建设erp，就一定有自己的考虑。”杨元青肯定的说道。

    “你觉得，以他这样的速度扩张，资金会不会很紧张？如果，我们给他投资，他是否会同意？”柳传之若有所思的问道。

    这个问题问的杨元青就不那么确定了，他迟疑的说：“对不起，柳总，信息太少，我也不敢轻易判断。”

    柳传之回过神，摆摆手说：“没事，你姑且说说看。”

    上司有命，杨元青自然不能不说，犹豫道：“我觉得，这类零售企业应该不太可能存在资金短缺的问题。毕竟本身就是现金流企业，而且得益于连锁经营模式，回笼资金的速度估计是很快的，所以……”

    言下之意就是觉得万家不会同意接受投资，而

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