李松林反对恢复刘岩的工作，理由很简单——刘岩虽然没有法律上的责任，但也存在着原则上的过失。

    一个公务员，怎么能够违犯工作程序呢？刘岩的做法，类同于偷梁换柱，偷天换日，是性质非常严重的错误。

    李松林还说：“曹水江和刘岩这种工作上的协作，表面上看只是一种简单的替代，实质上呢，这里面有没有不正常的交易？刘岩只是一个普通的公务员，许多报告他是不能接触的。可现在呢，整个鸿昌镇党委的工作对刘岩这个普通公务员来说，已经毫无秘密可言了。这说明什么？把刘岩继续留在曹水江身边，显然是不合适的。”

    其实李松林试图让刘岩离开鸿昌镇的主要原因，就是为袁邱扫清障碍。如果让刘岩继续留在鸿昌镇，也许会在副镇长的竞争中站得上风。

    如果真出现了那样的局面，袁邱势必会将怨气撒在冀世强身上。

    这小子急眼了很可能会咬冀世强一口，那冀世强这辈子就完了。

    还有刘岩，既然这次得罪了他，索性就得罪到底。要痛打落水狗，决不能让他再有翻身的机会。

    想到这里，李松林又说道：“刘岩不仅不能继续留在鸿昌镇工作，甚至不能继续留在行政机关工作，他的问题，从根本上来说是道德品质的问题，公务员队伍里决不能容忍品质败坏的人。”

    周和平始终没有说话，也没有发表任何意见。

    事后，闫海宽认真地分析了刘岩的情况，从表面上来看，刘岩好像被停职了，可周和平却没有表达任何意见。

    这是否意味着，周和平已经胸有成竹，对刘岩的工作问题有新的考虑呢？

    带着这个疑问，闫海宽去找了周和平。

    到了周和平的办公室，闫海宽刚刚坐下来，周和平倒先开口了：“闫部长，最近组织部对基层干部有没有调整的打算啊？”

    闫海宽回答：“没有大的调整，只有鸿昌镇的高副镇长马上就要退下来了，组织部正在考察继任人选。”

    “考察的怎么样了？”周和平问道。

    闫海宽回答：“不理想，本来要考虑刘岩同志的，可他现在是这么个情况，组织部实在不知道该怎么办。”

    周和平略微思索了一下，说道：“实在不行的话，就从其他地方考虑嘛，不一定非得局限于鸿昌镇这个圈子里。”

    周和平一句不痛不痒的话，等于堵住了袁邱的上升通道。

    “周书记，我过来就是想请示一下，刘岩的问题应该怎么办，总不能一直吊着人家呀！”

    “你说的对，是不能老吊着，那样是对年轻干部的极端不负责。”

    周和平看了闫海宽一眼，又说，“实在不行的话，你看让刘岩到企业里锻炼锻炼如何？”

    闫海宽又问道：“把刘岩调到哪个企业去比较合适呢？”

    “你们看吧，”周和平很随意地说了一句，然后又补充道，“市水泥厂新生产线不是马上要投产了吗？是不是缺人手，如果缺人手，可不可以考虑把刘岩调到水泥厂？”

    闫海宽从周和平那里出来，翻看了一下组织部下派到市水泥厂干部的卷宗，立即明白了周和平的用心。

    下派到市水泥厂的干部一共有五位，两位是科级，三位是副科级。

    也就是说，组织部下派到水泥厂的干部，行政级别均在副科级以上。

    周和平这样做，是不是有直接提拔刘岩为副科级的意思呢。

    闫海宽想了半天，觉得很有可能。

    而这层窗户纸，周和平是不是想让闫海宽去捅破？

    闫海宽二次走进了周和平的办公室，直截了当地说道：“刚才我看了组织部下派到水泥厂干部的卷宗，五位同志全部是以副科级以

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