累满一定“经验值”则将获得升迁。这些变动都以可视化的方式传送到员工手机的app上，让工作看起来更像一场游戏。

    当然，与“将一切游戏化”这个终极目的相比，眼下这些游戏化尝试还都是小打小闹。但在未来，成熟的技术会让工作和学习变得更像游戏，而游戏业的蓬勃发展，也将给“游戏化”运动提供更多的经验。也许有一天，我们能够回归本源，再次像远古时代那样，“沉迷”于现实的工作和学习中无法自拔。

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