争时期火线提拔的军官。埃里克想了很久，打算先随便考一考施佩尔，如果达到了自己的预期，那就叫水到渠成，如果施佩尔达不到自己的预期，就必须抓紧时间有针对性地补课。

    于是埃里克立刻跳过了寒暄，直接进入了两人之间的问答环节。

    埃里克首先问到的是全**工企业的分布情况、以及他们各自的研发与生产特色，然后是这些企业与军方合作关系与合作程度。

    这个问题对于施佩尔来说，确实是勉为其难，由于年龄与阅历的限制，他只能算得上勉强回答过关。

    接下来，埃里克又连续问了几个关于三军装备方面的问题。对此，施佩尔倒是颇有独特见解，并且直接指出了一些武器装备在设计、生产过程和维护保养方面存在的问题，让埃里克非常赞同。

    实际上，施佩尔获得的这些军事常识和所见所闻基本上都是因为他的哥哥担任第52防空师师长的缘故。从小到大，多多少少都会耳濡目染。

    对于埃里克来说，他需要的就是这种先天的聪慧和后天的自然认知，虽然施佩尔并不是埃里克理像中的那么完美，但完全可以后天培养。

    在上午的整个接见过程中，埃里克基本上没有什么不太满意的地方，但是，施佩尔对军工企业生产组织这一环节肯定是要重点补课的。埃里克只能尽量安慰自己，或许在今后的工作过程中，自己还可以帮助施佩尔慢慢成熟。

    最终，对施佩尔的任命，埃里克依然做出了重要决定。因为在此之前，他已经与国防部长泽克特多次进行了沟通，现在只需要安娜塔为其补办相关手续即可。

    “施佩尔，你要不要先给你哥哥打个电话，征求一下他的意见，或许他有不同的想法。”埃里克笑着说。

    “不用了总统先生，我想我现在已经不是小孩子，应该可以为自己的前途和命运作主了。”施佩尔的回答让埃里克非常满意，如果连自己的命运都要交给他人去掌握，这样的人至少不属于人才。

    “很好施佩尔，像个男子汉！调动的事就这么定了，你现在去总统府办公室，找到安娜塔主任，她会协助你把调动的手续办好的。”埃里克用一种非常期待的眼神看着施佩尔说：“带好我刚才给你的那份文件，这几天抓紧时间熟悉一下，以后你会随时用得上的。”

    施佩尔起立致敬，然后高高兴兴地带上文件到总统府办公厅找安娜塔去了。

    施佩尔离开后，埃里克重新回到座位上，点燃那根还没有抽完就熄灭了的雪茄，长长地嘘了一口气。在他看来，天才的确有，但绝不能缺少后天的机遇，否则，天才只能被埋没，施佩尔就是一个活生生的例子。

    25岁的施佩尔对国内军工生产组织环节毫无真知灼见，这是很正常的，如果施佩尔一顿胡言乱语，埃里克反而会觉得华而不实。好在通过一上午的对话，至少能发现这位年轻的少尉其实对军工生产还是挺有兴趣的。

    对国防军事越来越重视的埃里克，不管做什么事都会想办法设置一个“双保险”，除了施佩尔这个总统府的军工监察外，很早之前也曾拟定一个备用机构，接下来，他准备同时启动另一条蹊径。

    受前总顾长麦克斯的邀请，约翰·梅纳德·凯恩斯1924年来到德国，一直在全国经济救助委员会担任副委员长，虽然沙赫特当时贵为委员长，实际上是凯恩斯在负责各方面的协调与组织工作。

    根据形势的需要，埃里克准备把凯恩斯调离财政部，设立由总统府直辖的军备生产委员会，由凯恩斯担任委员长这一关键职务。

    在此之前，有关凯恩斯本人的政治倾向、脾气秉性和家庭成员，联情局、联调局已经通过几年的考察和摸底，总地来说，基本上都符合埃里克的要求，现在，最重要的是如何重新理顺好各

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