却站在一旁，并没有离开的意思。

    李哲俊签完字，问她为什么还不离开？叶婉玉把一份“薪资调整申请表”放在了他的桌上。“这是孙静的申请表。她要求给她调薪。”

    李哲俊一愣，记得三个月前，给她调过一次。现在，竟然又要调薪。而且狮子大开口，竟然要求增加两千。

    于是，毫不客气地把那张表丢到了地上：“这几个月，她一个客户也没有拉到，差旅费却报了不少。业绩平平，却还要求这要求那的。她究竟想干什么？”

    以她目前的薪资，在业务部的员工当中，已经是最高的了。

    叶婉玉说：“李总，我也是这么说的。可是，她威胁说，如果不给她调薪，她就要另谋高就了！”

    李哲俊一听，顿时火冒三丈。上次，为了培训的名额，她也曾经拿辞职相威胁。这次，竟然又故伎重演。

    他想起上次说过，等她培训回来就调她去生产部任副经理一职。结果，由于最近事情太多，就给忘了。这回，他觉得不能再拖了。

    “你快去找张艾嘉，让她和孙静交接一下。下午，我和生产部的郑经理谈一谈，明天就调她去生产部！”

    叶婉玉却连忙摇了摇头：“李总，一天的时间肯定不行，她手里掌握着五十多家客户的资料呢。”

    李哲俊双目一睁：“那要多久？”

    叶婉玉想了想：“至少也得一个月……”

    李哲俊手一挥：“不行，我最多给她十天！”

    叶婉玉只好点了点头，然后，又疑虑重重地说：“李总，她要是不愿意去生产部怎么办？”她了解孙静的个性，平时自由散漫惯了，突然让她去一个陌生的部门，她可能不干。

    李哲俊眉头一蹙，有点不耐烦地说：“先同意她的调薪申请，如果她还不愿意去生产部，那就让她辞职吧！”

    他想，让一个毫无生产管理经验的她，去做生产部的副经理，已经是很看得起她了。

    叶婉玉一愣，担心地说：“如果她辞职，去腾飞公司怎么办？她手里可是掌握着公司的很多重要文件。”

    李哲俊敲了敲桌子：“那也没有办法，她爱去哪就去哪吧？我可不想把她当菩萨一样供着。”

    叶婉玉见李哲俊这么一说，也就不再多说什么。她捡起地上的那张申请表，让李哲俊签了字后，便走出他的办公室。临出门时，李哲俊突然又说了一句：“以后杜小薇加班，必需由我签字！”

    回到业务部，叶婉玉把孙静叫到办公室，说她的调资申请通过了。然后，把要调她去生产部担任副经理的事情告诉了她。

    孙静一听，果然不同意：“经理，生产部我一点都不熟悉，还是让我呆在业务部吧！”

    叶婉玉摇了摇头说：“这是李总的决定，我也没有办法！从今天起，十天之内，你得把手里的工作，全部交给张艾嘉。”

    孙静恳求无望，只好怏怏地走出了叶婉玉的办公室。

    孙静走后，叶婉玉又打电话把张艾嘉叫了进来。把要她和孙静进行工作交接的事情，做了一番交待。张艾嘉心里虽然有点不乐意，但是，也不敢拒绝。

    晚上，孙静走到公司附近的一家餐馆，给腾飞公司的业务部经理，贾浩明打了一个电话。约他出来吃个饭，贾浩明欣然接受了她的邀请。

    他们是在那次的培训班上认识的。

    当时，得知孙静是顶新公司的一名资深业务员，就想邀请她去他的公司工作。并许诺，给她业务助理一职，并拿顶新公司两倍以上的工资。

    孙静觉得这个条件很优厚，当时就有跳槽的冲动。只是后来，贾浩明突然改变了主意，她才没有辞职。

    贾浩明觉得，让孙静留在顶新公司，比去腾飞公司更有价值

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