，跟于金山应该是同类，他们见面后肯定惺惺相惜，呵呵！”

    说到后来，安雁都忍不住笑了起来，脸上像开了一朵花。

    薛文看着，也跟着她笑了起来。

    正在人才市场面试的叶风连连打了两个喷嚏，说道：“娘的！谁在骂我！”

    这是叶风第一天开始在人才市场招人，效果很不理想，来的人一听是做促销员的，说了两句话就走了。

    叶风待到下午收摊，手里就拿了两份简历，拿起手机就给薛文打了过去。

    “喂！蚊子，我觉得不对劲啊！咱们选错地方了，不应该来这个人才大市场，这里来的都是有点学历的，不会轻易接受促销员的工作的。从明天开始，我要去一些小的人才市场……对！好了，你就交给我吧！”

    接下来的一周，叶风不停地在几个人才市场来回转悠着，效果还真的不错，到周五的时候，他从人才找到了二十多个人，再加上销售代表招来的，共有四十多人了，初具规模。

    叶风区域的调价事宜已经告一段落，而且新的代表都已经招到，叶风和薛文已经做完了交接工作，新的代表正式上岗。

    叶风和薛文也都能静下心来专门做自己的事情，叶风忙的就是几件事，招聘、面试、培训、考试，尤其是考试这关非常严格，先是笔试。笔试通过之后就是情景演练，由叶风或者王雨做消费者来现场考核促销员。只有通过这两项的人才会被叶风根据促销员住的情况，就近配置给销售代表，然后由代表安排促销药店。

    调价工作比想象中的容易了些，正如薛文分析的，大家都还没有关注到这个小品种。

    于金山到是个守信的人，百利连锁在二十号之前提前调了价，这给其他代表在追促其他连锁和药店调价的时候也多了个先例。这让薛文的心情好了很多，对被于金山占了便宜的愧疚感瞬间降低了。

    到了五月末的时候，所有药店的调价工作顺利完成。经过不断的招聘和淘汰，促销部已经有了三十多个出类拔萃的促销员。

    叶风每次都会对着薛文大夸自己的促销员，不断的说：“蚊子，你随便挑一个问，尽管问他们有关咱们产品的所有问题，有一个答不好的，你扣我一百块钱。”神情很是臭屁，薛文确实很满意叶风这次的工作精神。

    薛文跟几个促销员聊过天，听到的反馈就是，他们都快烦死这个促销主管了，每隔二三天，叶风肯定会不断的询问产品信息。

    有个女促销员开玩笑的说道：“我有几次做梦，梦到的都是叶主管在考我产品知识。”

    马上就有其他的女促销员在取笑她：

    “哎呦！你这是看上咱们主管了吧！”

    “吖！经理，叶主管有老婆了嘛？给咱老妹子介绍一下呗。”

    “怪不得，每次培训，你眼睛都直勾勾的看着叶主管呢！小心你家那口子吃醋啊！”

    听着这些话，薛文脑袋大了。

    在叶风的建议下，促销员招了一些结过婚的，学历又不太高的女性，数量不多，十个左右。按照叶风的说法，这些人工作不好找，而且还能吃苦，所以一旦工资还可以，就会非常稳定，流动性不大。并且这些人有社会阅历，很懂看人说话，嘴皮子很厉害，卖起产品来是一套一套的。但讲起荤话起，也是不甘示弱，活像一群老母鸡在喳喳的叫。

    带着“深圳人的第四餐”的新的广告语的产品单页，比广告早一步的通过促销员在市场上传播着。

    叶风判断的非常准确，在还没有广告的情况下，这群老母鸡就展现奇功，屡创佳绩。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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