”

    齐浩抬起手摸了摸楚乔的头，心中有些疼惜。

    无论怎样，这还是自己从小一起长大的妹妹啊，大都市的竞争压力太大，对她来说越是快毕业了，越是觉得没着落。

    如今在汉东人民医院只是实习，如果不凭借燕环的关系，楚翘可能根本无法留院。

    虽然还有两年才毕业，但明年上了大四楚翘基本就要开始全职工作了，学校一个月估计也就来几次，因此算是进入毕业季。

    那么与楚翘这种情况相似的毕业生有很多，例如谭晶，例如在毕业之前想把她自己嫁出去的周慧。

    为什么没人愿意接纳这些毕业生呢？

    因为他们本身要求很高，而又达不到社会高端人才的需求，因为他们没有工作经验，至于劳动方面他们到有优势，毕竟都有知识文化，学什么都很快。

    可没有工厂公司愿意雇佣一个大学生来做劳动力，社会上的技工很多，这些人要求的工资不高，而且还能在岗位上干的时间久，他们没那么多理想，只要能够安逸生活就好，一定是工厂公司的第一选择。

    所以大学生们就没人要了，尤其是一些普通的大专院校毕业生。

    那么......齐浩的脑海中忽然有了一个概念。

    这个概念的中心思想只有四个字：以人为本！

    社会上有一些大学生创业园，可那都是为高端的名牌毕业大学生创建的，或者是接纳一些已经在会上通过自身努力有了一定资历的大学生，因此一般不接待应届的毕业生。

    自己是否能够创立一个平台，来把应届毕业生真正的利用起来呢？

    这些年轻人只是缺乏社会的磨练，但是他们聪明，有头脑，如果不好高骛远，踏实肯干，那么只要经过正确的引导，用不了多久就能独当一面了。

    集团公司的运作是多点爆发，一个集团中经营着各种专业的事业，操控着数十亿的资金流在市场上搏杀。

    那么自己是否能够用集团公司的概念也搞一个多点爆发呢？

    通过建立平台，然后正确引导毕业大学生去自己创业，涉及的工作领域可以是多方面的，物流，餐饮，软件，工程，装饰，销售，金融，甚至微商网店等等！

    有了平台，有了人才，就等于有了经营模式，接下来就是向里面放入产品，放入资源，最终实现集体闯业集体获利的目的！

    啊......想法固然不错，可是要如何运作呢？

    齐浩觉得这不是一个很快能来钱的办法，但经营好了却是一生的事业。

    当所有的点爆发后其实就铺成了一张网，那么事业与事业联通在一起，自然会越来越顺畅。

    为什么之前没有人这样做呢？

    齐浩不觉得自己在创业方面是个非常聪明的人，想了想齐浩也就知道了自己这种想法的弊端。

    这样做首先是需要投资的，而且数目还不会太少。

    那么同样很重要的一点，投资在一群没有社会经验的大学生身上，是否有些过与冒险了？

    不对！

    富贵险中求啊！

    自己要打造的是服务平台，是经营模式，是创业理念，只要管控的好，那么这个平台一定是能够成功的！

    初期的获利不会很高，甚至入不敷出，但几年之后谁敢说它不能成为一只巨龙？

    现在他就在汉东大学城的边上，这里各类学校应有尽有！

    他需要的只是去租一些房子，去宣扬灌输一些理念，前期的操作真的不难。

    而且这些所有的想法其实还有一个优势，那就是青年人的理想。

    理想这种东西与现实总是有差距的，大多数人都会被现实打破了所有的理想，但那些真正获

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