返回第380章 聪明的极致(第1/2页)  斗破利欲场:我和美女董事长首页

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    “那你有什么好的思路吗?”我说。

    海星想了想:“按照我的思路的话,我看不要搞什么全市全省长三角东部沿海啥的区域布局步骤,那样就是浪费资源和时间,直接拖死了自己。干脆,直接按照国内一二三四线城市来搞,投入相当的人力物力,集中优势资金,第一步直接进攻一二线城市,占领一二线城市的市场,搞全覆盖模式,紧接着,在稳固一二线城市的同时,全面出击三四线城市,搞全面开花,全市场覆盖……只要动手迅速及时,措施果断得力,对手是来不及做出反应的,也是来不及模仿也复制的,等对手领悟醒悟过来,已经晚了,只能吃你们的剩饭了……这做市场,搞商战,要的就是时机和先机,只有这样,才能让对手一步赶不上,步步追不上……”

    听了海星的话,我茅塞顿开。

    海星的思路果然有气魄,直接上来就是痛快的,直接抓住了问题的牛鼻子。

    “集团决策层已经开完会了,已经做出决议了,不知他们最后的策略是怎么决定的。”我说。

    “我倒是很有兴趣看看他们决策的结果是什么,出来后你告诉我。”海星说。

    我点点头:“行,没问题。

    海星说:“关于这个问题,在你汇报的时候,你们集团决策层的那些人就没有当场提出异议的?”

    我摇摇头:“没有。”

    “你们那个董事长和总裁都没说啥?”海星又说。

    我继续摇头:“当时他们都没有提出什么异议来,起码没有针对这四步走提出什么。”

    海星点点头:“哦……这二位,看来是在葫芦里卖药……”

    “你这话是什么意思?”我说。

    海星嘿嘿笑了下:“没什么意思,走着看,你现在也别亡羊补牢了,你就等着看最后的决议方案出台吧,我和你一起看……”

    海星似乎有意想看看麦苏和肖峰的气魄和能力。

    “其实我觉得你们集团的两位老大,在职场上,能做到这个地步,能带领一个集团走到现在的程度,应该是比较睿智理智的管理者,这样的管理者,做人做事也应该有比较成熟的心态。成熟,应该是他们最显著的特征。”一会儿,海星又说。

    海星这话我似懂非懂:“海星,你认为的所谓成熟是什么?”

    海星想了想:“简单地说,成熟就是你越来越能接受现实,而不是越来越现实。”

    我皱起眉头:“你这话似乎有些矛盾。”

    海星笑笑:“这么说吧,现在很多人都把冷漠当做成熟的标志,觉得只有冷漠才能彰显深沉,而这深沉又会让自己看看起来很成熟,这其实是一种错觉。如果你越来越冷漠,你以为你成长了,但其实没有。成长应该是变温柔,对全世界都温柔。成熟,是对很多事物都能放下,都能慈悲,愿以善眼望世界。

    一个人的成熟与否,不是出口成章,说出许多深刻的道理,或者是思想境界达到很高。而是待人接物让人舒适,并且不卑不亢。不是你能用很多大道理去开导别人,而是你能说服自己去理解身边的人和事。

    一个人的成熟,并不表现在获得了多少成就上,而是面对那些厌恶的人和事,不迎合也不抵触,只淡然一笑对之。当内心可容纳很多自己不喜欢的事物时,这就叫气场。”

    海星此话让我不由点头,是的,成熟不是看你的年龄有多大,而是看你的肩膀能挑起多重的责任。成熟的标志应该是懂调侃,不仅能调侃世界,也能调侃自己。

    又想起瘦小丫的话:一个成熟的人,往往懂得可以责怪的人是越来越少的,因为人人都有他自己的难处。

    海星这时又带着思索的眼神说:“

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