芝无条件地信任他。恋爱过程中，桂芝甚至将她携带乙肝病dú的秘密告诉了邹强。理由很简单，在桂芝看来，爱着的人不应该藏着对方看不见的东西。

    桂芝在总结她和邹强这短暂的关系时，认识到她自己在这段感情中寄托的因素。邹强的两个姐姐都在城里。每次学校组织培训，桂芝培训期间都可以住邹强的姐姐那里。邹强有能力买房，有不错的工作和较高的收入。这些，对于在社会上艰难跋涉了四年之久、尚无分文存款的她来说，都具有一定的吸引力。

    而在权衡好坏的时候，桂芝清楚，她把爱情放在了更次要的位置。

    第65章 第 65 章

    单位的领导班子正在开会。他们正在集体研究对全公司人员的工作岗位如何进行调整。这一点，大家都心知肚明。事关很多人的希望和利益。一心想更换岗位的同事，自然小心翼翼地掩饰着急切的期待，等待着好消息的落实。对自己的工作岗位感到满意的，当然免不了捏一把冷汗，担心稍不留神就来个退位让人。

    会后，人事部门经理张然打来电话，通知我马上去他的办公室。关于定岗的正式文件尚未发出。我想，这个时候找我，应该不是什么好事。当我怀着焦虑、谨慎的心思走进张经理的办公室时，他那一贯的如沐春风的微笑，不仅没能让我放松，反而让我不得不加深了戒备。

    我轻轻地坐在他对面的座椅上。张然经理点燃一支香烟，气定神闲地吐了一口，才开口对我说话。他并没有直击重点，而是象征xìng地询问了我近期工作、生活的情况。

    对于领导的关心，我早已习以为常，微笑着回答说很好，并附带上一通并不见得有多真诚的表示感谢的话。

    “公司这次的人事调整，规模较大，关系到很多员工的切身利益。我知道，你在现工作岗位一干就是五年。这个岗位需要像你这样细致、勤勉的人。这几年，你做得很出色。结合你自身的意愿，想换新的岗位，我们也都认真考虑过。可是，陈雪，你知道吗？你的工作需要扎实的财会知识和丰富的工作经验。目前公司很缺少你这样的人才。公司刚招进的那批新人，倒是有两个能够胜任你这个岗位的。可是，问题就是人家都不愿意。你也知道，公司的人事安排都是双向选择，这是约定俗成的惯例，我们也不能说改就改了呀。哎，我们也不好办呀……”张经理没有一处停顿，振振有词、声音洪亮地对我说道。

    我刚听到前面几句，就推断出了可能的结果。那时，我就恨不得转身就走。不行就不行，还用长篇累牍的废话搪塞，我暗自在心里骂着。等他说完，我悻悻地回到了自己的办公室。

    一阵酸楚以暴风雨的迅猛之势包围了我。我忍住难受，一口气爬上办公楼顶。一街之外，高楼林立。俯视着街上的车水马龙和来来往往的人流，我的悲伤更剧烈。我对于工作，感到无止境的劳累。经常加班加点。凌晨下班独自回家，难过的情绪更加凸出。尽管这样，我并无挑剔，恭谨严肃地对付着工作中的每个细小环节。年年评先推优，都有我的名字。明明很不喜欢现在的岗位，我还是尽职尽责地干着。

    近一年来，我实在不堪重负，几次向领导申请换新的岗位。结果是，每次均不了了之。这一次，我以为机会终于来了。可还是未能如愿以偿。

    日复一日、年复一年的加班，加上孤苦伶仃的漂泊感，我犹如飘零到某座孤岛，没有任何外援。想着往后不过不断重复这样高强度的加班，过着休息时间少之又少的生活。我觉得憋闷。在没有任何封闭的楼顶花园，我连伸展四肢、呼吸一口新鲜空气的力气也没有。我踩在一大片泥沙上，身体一个劲儿地往下沉陷。我听之任之。

    晚上回到住处，我失声痛哭。我委屈，因为受到不公正的对待。为什么新同事不愿承接我的工作

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