2001年下半年到2002年上半年，于远明和几个同事结成了吃饭小团队，经常在一起吃吃喝喝，感情特别好。

    这里有储备组训余永春，有主管郑潇，有袁小平还有先晋升主管又降级的杨芳凝。

    本来这个小团队只是偶尔遇到一起吃饭，没想到后来越来越投缘。有时候中午一起吃了，晚饭还要一起吃，比家人还家人。最有趣的是有一天吃晚饭的时候才发现当天一天三顿都是一起吃的。早上的米粉，中午在家常菜，晚上的小雅居。太有感情了！那晚大家聊得特别开心！

    一群人在一起肯定有理由，要么有目的，要么是真的投缘。或者有不便说出口的隐秘。

    时隔多年，这个小团队早就灰飞烟灭了。随后的岁月中各种恩怨纠缠，利益交叉，情感重叠与撕裂导致了人与人之间发生了很多的龌龊，仇恨与怨毒。然后又经过时间的筛洗与冲刷，在各自的生活里渐行渐远。这些人名与真实存在过的真人，都只是记忆中的一种存档而已。而且是放在大脑深处某个皱褶里，不经意间以为都忘了。只是在某个时刻突然想起，才打捞出来，发现很多往日时光虽然斑驳，但还清晰得很。多年后于远明认真分析后才发现，这种看似无意识的一种聚合，原来每个人都有抱团取暖的自身需求！也就是说，吃饭小团队的存在与瓦解，并非偶然，从某种意义上说更是必然。

    先说余永春，这个全日制本科毕业的大学生，高大帅气的组训老师。他出身农村，在外地上的大学，却被分配回老家。怀才不遇的感觉特别强烈，上海滩的灯红酒绿，摩登洋派与化工厂的陈旧衰败，日复一日了无变化完全是两个世界。为了挤上最后一波福利分房，与并不相爱的相亲对象草草结婚了。没有感情基础的婚姻生活很快就演变成恶俗的家庭狗血剧，鸡毛蒜皮纠纷不断，干脆两人就闹起了离婚。正在闹还没离婚的时候，单位又开始下岗分流。心里充满各种乱七八糟的时候，连襟介绍到保险公司，说是储备组训，那就来试试吧！更多的不是对保险的认同，而是对旧生活的一种逃离。

    家里还在长期冷战，偶尔热战，又没有孩子，所以不想回家。回家也没什么可期待的，冷锅冷灶冷沙发。在外面有几个朋友喝酒聊天比家里的那种气氛好多了。

    再说郑潇，郑潇和老公本来都是一个单位的工人，双双下岗。老公去开出租车，她来做保险。中国的老百姓就是这样，生活的一次次打击都可以承受。再多的困难面前，他们都可以隐藏伤痛，重新开头，满足于一粥一饭的幸福安稳。但是郑潇来做保险后，却发生了变化。和老公的共同语言越来越少，看老公越来越不顺眼。因为与保险公司的男人们相比，自己的老公显得粗鄙，没文化，不会穿衣服，言谈举止与领导相比与男老师相比完全不是一个档次。更气人的是你和他谈，他还不服：我每天开出租车累死累活，未必穿西装打领带啊？你知不知道我忙起来屙尿都没有时间？你喊我要讲风度？我怎么讲？你说拉个男的还好一点，要是拉个女的，我就只有忍倒。等她下车了，找不到厕所，我就拿个矿泉水瓶瓶接尿。然后拧紧，在无人的时候扔了。吃饭不出声音，我他妈大部分时间都不能准点吃饭！往往是扒拉了几口就被一声吆喝喊走了！你说我胃病怎么来的？还不是为了这个家！

    两夫妻有时候一天也见不到一面，白天的时候郑潇在拜访客户，开会。晚上的时候回家辅导孩子做作业，老公又出车了。

    孩子呢正是求知欲特别强的时候，对电脑很有兴趣。郑潇不懂，余永春却很懂。于是，就叫孩子跟着余叔叔学电脑。当然是最简单，最基础的一些使用技能。

    还有一个袁小平，袁小平是已婚已育的家庭主男，按理说应该回家才对啊！但是他那段时间就是喜欢喝于远明在一起。他做了几年的业务，一直都是

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