返回第三十九章 入学问题(第2/2页)  保安的逆袭首页

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    开学的时候,只有一百多个小朋友,很多都是管理层职工的子女。

    兴建学校的事情,钟源并没有那么着急,反正他儿子钟武才四岁,离正式入学还有两年呢。

    为了让老婆和孩子留在身边,直接扔出来一个学校兴建计划,让公司为自己的想法买单,可以说是以权谋私的典范了。

    不过那些员工听说做出这个提议的是钟源之后,并没有人骂他浪费公司资源,而是觉得他做了一件大好事。

    主要是钟源遇上的问题,很多员工也同样的遇上了,兴建学校,不只是满足了钟源一个人,也满足了很多和他差不多处境的人。

    在t国务工的华夏人太多了,哪怕有这种需求的只有十分之一,那也是一个很庞大的群体。

    现在的t国,从大夏矿业矿区到港口的那一片区域,一万多平方公里的地方,基本上都已经被大夏系的各大公司买下,成为了t国的一个经济特区大夏特区。

    特区里面修路建厂,一片热火朝天的样子,是拉动t国经济增涨的火车头。

    这片区域甚至被某些西方媒体酸溜溜的称为华夏的一块飞地,颇有一些势力游说t国政坛大佬,让他们警惕华夏威胁,最好把那些华夏人给赶出去。

    可是t国并没有那么做。

    傻了才那么做。

    不说t国那些把持权力的大佬多多少少都收了夏家的钱,还拥有大夏矿业一定的股权,不会对金主不利。

    便是抛开那些贪腐的问题,大夏特区的存在,给t国当地人创造了近二十万的工作岗位,还有大笔的税收,说是t国的财神爷也不为过。

    把他们赶走了,谁来接这个盘?谁有那个能力来接这个盘?

    华夏人没来的时候,t国是什么样子,这才过去几年,大家可都记得。

    只要华夏人不大规模的移民过来,t国就不可能把华夏人赶走。

    而且,装备精良战斗力惊人的和平保安公司就在特区,谁去赶一个试试?

    现在t国政府和大夏矿业的合作可以说是非常的紧密,说是在蜜月期都毫不为过。

    在这种背景下,大夏矿业提出要在大夏特区兴建一到两所汉语学校后,t国有关部门很痛快的就批准了,只不过加了一个附加条件允许当地土著的子女入学。

    当然,t国也会给与一系列的政策支持。

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