“当然有意义！”皮弘说，他这个新号可以只告诉一些最亲密的人，比如说妻儿老小等等。

    陈伟想了想：“你的电话是多少？先给我存上吧！”

    皮弘受宠若惊，两手接过陈伟的手机，把自己的号码存了进去。陈伟这么干，说明没把他当外人。

    之前马昊和陈伟说过，办公室主任如果是以前的，那就尽量拉拢。如果是新任的，那就考察一段时间再说。

    “我刚来，谁也不认识。这样吧，你从这里面找个你觉得靠谱的，负责给我接电话。”用人不疑疑人不用，既然信任了皮弘，陈伟就把其中一个秘书的选择权交给了他。

    “另外一个秘书，我准备从外面招，可以吗？”

    秘书和司机都是领导身边的关键角色，陈伟要自己找人，皮弘也能理解：“当然可以，不过他要暂时挂靠一个地方，目前咱们科已经严重超编，别说合同工和正式工了，连临时工的指标也没有。”

    “超编？”陈伟愣住了，他不太理解这两个字的含义。经过皮弘的解释，陈伟才明白这个超编是怎么来的。

    企债科最初的行政等级还不如镇级办事处呢，只有个架子。

    这里面有一正一副两个科长，一个审计员，一个律师，一个企业协调员等等，反正什么都是一个。

    随着集团的规模不断壮大，集团内部的企业债务纠纷越来越多，企债科开始忙不过来了，就要求上面给编制。

    分公司直属的各个科室可不像企业，不是谁想扩就扩的，上面不同意扩编，企债科的人只好自己想办法。

    企债科最不缺的就是钱，而且还不缺权。于是有一任科长就跑到了外地去取经，想看看别地方的企债科都是怎么干的。

    这位科长考察一圈过来之后，掌握了其他省市兄弟单位的先进工作经验，开始大刀阔斧的对企债科进行整顿。

    上面不是不给我编制吗？那我还不要了呢。我从别的地方借调，这总行吧？

    这位科长想招几个审计员，于是她就和几个企业的老板谈心。

    谈心的过程不重要，重要的是结果。

    这几个企业的老板回去之后都招了几个财会专业的人，然后这些人就被企债科给借调了，一调就是好几年。

    他们是开元集团下属企业的员工，但他们不在那几个企业工作，也不用那几个企业开工资，最多占了那些企业的几个岗位名额。

    于是乎，审计员变成了审计室的室长，律师也变成了法律指导室的室长。

    企债科的架子越来越大，工作倒是进行的很顺利，可上面的领导看不过去了。

    这么大一坨摆在那里，说出去连个镇级办事处的级别都不到，这怎么能行？

    最后在这位科长的至下而上鼓动之后，上面总算给企债科扩大了编制，变成了真级办事处的行政等级。

    从那之后，好几届的企债科科长都想玩这手，企债科越扩越大，人越来越多，连分公司都装不下了，只好分出来另立门户。

    上面的领导也不傻，给个甜枣就行了，没完没了的闹腾，谁给你惯的毛病。

    所以说，今天的企债科虽然看似机构众多，体量庞大，不过还是个镇级办事处的编制，那么多员工很多都是“借调”来的。

    陈伟很佩服那位先驱者，问道：“当初那个科长哪儿去了？”

    皮弘指了指上面：“她姓方！”

    方从灵？肯定不是，那一定是方从卉，陈伟没想到方从卉还有这么段历史。

    看来方从卉年纪轻轻就能爬到那个位置，也不是一般的人物啊！

    方从卉离他太远，现在他要考虑的是马昊。

    皮弘和他说了这么多，并不是反对他招秘书

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