返回第9章 惩罚(第2/2页)  猎头传说首页

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时反而需要老猎头一步步教授,如此一来,不要说提升工作效率,恐怕连原本的工作也到耽搁下来。

    你知道在猎头工作中,时间和效率就意味着业绩。因此才导致所有猎头都不喜欢带新人,因为那会影响他们自身的业绩,更别提每名猎头助理还需要分走业绩的百分之五作为提成。可从公司的角度出发,虽然新人助理不好,但仍然需要培养,所以。”

    “所以就把这个苦差事交给我一个新人了?”说到新人两个字的时候,张鲸落还特意加重了口音,让一名刚刚入行不过一周的新猎头,去带另一名新助理,这话怎么也说不过去。

    欧娜苦笑不已:“你来公司一周,想必有些情况你也清楚,刘经理他虽然业绩高,但是”

    “但是却不会,或者说不屑于与公司的其他人处理人际关系。所以能者总是遭到凡人的嫉妒,导致猎头一部被其他部门孤立,因此在很多时候公司内部的一些坏处,便被有意无意的分配到这边,对吗?”张鲸落反问道。

    既然话都被张鲸落说开,欧娜倒也没了刚刚的尴尬,再一次恢复平日里的气场,双手掐腰:“你说的都对,那这个忙你帮还是不帮?”

    张鲸落闻言皱眉思索,此时他的情况已经不太乐观,如果还要再带着一名包袱,确实是很大的负担,不过此时既然事情已经轮到自己头上,一味抱怨不公,然后将事情闹大显然不是他的风格,因此没过多长时间便说道:“我可以接受,不过还有两件事情。”

    “说。”

    “第一件事情,为什么是我,而不是郭敬亭。”张鲸落想要了解为什么将猎头助理分配给自己,毕竟他和郭敬亭同属于刘断山的下属,哪怕是背黑锅也应该有原因。

    欧娜抬起手,理了理耳后的秀发,装作不经意的说道:“很简单,因为目前在寻访阶段,暂时可以算作是郭敬亭领先,既然你落后了,那么就应该有一定的惩罚,所以将助理分配给了你。

    可能你会抱怨刘断山的不公平,不过公平从来都不是他的原则,强者愈强,弱者愈弱才是他的行事准则,所以要么你带着你的助理赢了这场竞争,要么离开公司,就是这么简单。”

    张鲸落闻言点点头,示意自己了解后,道:“怪不得刘经理被所有人排斥,这种做法很难不让人心寒。”

    “那你心寒了吗?”欧娜直勾勾的盯着张鲸落的双眼,反问道。

    张鲸落笑了笑,没有回应这个问题:“第二件事,既然这件事属于我替刘断山分担压力,那么我需要一定的补偿。”

    “什么补偿?”

    “没什么,就是你回去后将这件事情在刘断山面前多提几句就好。”

    欧娜闻言恍然,扑哧一笑:“你这是要刘断山的人情啊!”

    张鲸落没有回应,只是低下头看起了文件。

    欧娜笑了一阵,看着已经开始投入到工作状态中的张鲸落,说道:“成。我这就给你多说几句,连你刚刚的表现我也会和他提到,可以了吧?”

    张鲸落没有回答,只是微不可查的点了一下头。

    “那么'欧娜试探性的问道:“成交?”

    “成交。”

    (本章完)

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