司的形象考虑，也绝不可能见死不救。

    李轩现在正在考虑是其他更普遍性的问题。虽然香港从六十年代起开始经济腾飞，经过二十年的快速发展，在整个亚洲内的社会发达程度，除了比不上日本外也算是数一数二的。但香港的社会保障体系却非常落后，虽然英国本土是一个高福利国家，但唐宁街显然没把殖民地的居民当成和英国人同等看待。

    港府对社会保障一直持保守态度，把失业c伤残c养老等的救助责任都推给个人和家庭来独自承担。整个香港社会并没有健全的社会保障体系，只有公务员系统有较为完善的保障计划。

    比如香港的警察普遍五十五岁就能退休，之后可以每个月领取不菲的政府退休金。李轩记得后世的香港似乎有一个覆盖全社会的强积金，但现在显然还没开始实施。

    “老板，佳华银行的杨总来了！”柯立伦敲了敲门，进来道。

    李轩一直在埋头写自己的计划书，他抬手看了一眼手表，才发现不知不觉中都已经过去了一个时。显然，杨凌均接到他的邀约后，肯定是用最快速度处理掉其他事务，然后立即赶来他的办公室。

    “杨生，我准备在集团内部加薪！”你选开门见山的道。

    杨凌均屁股刚刚坐稳，听到这个消息不由有些愣神。他虽然是佳华银行的总裁，但在整个东方集团内的影响力和重要程度都不靠前。李轩没理由单独找他商量给整个集团员工加薪的事，他应该先找韩鹏商议才对。

    “当然，这些钱并不是直接发到员工的手上，而是成立一个强制性公积金。用这部分钱来进行投资，以作将来应急和退休之用！”

    李轩也不在意杨凌均的反应，自顾自的解释道，“香港除了政府公务员之外，并没有完备的养老保障体系。如果年轻时没做好规划，将来退休没有收入之后生活堪忧。而如果员工自行去投资，风险又非常大。

    比如现在的香港股市，泡沫已经非常严重了。证券市场其实就是一个信心市场。一旦大家对未来的前景产生动摇，股灾随时可能出现！而撒切尔夫人下个月就要访华，据将着重与北一京讨论香港未来主权的问题，在我看来一场动荡就在眼前！”

    杨凌均了头，这已经是整个东方集团高层的共识。最近整个香港社会对于未来前途的讨论也越发热烈，许多人对撒切尔的这趟北一京之行，还抱有不切实际的幻想。

    比如怡和洋行旳大班纽璧坚爵士，在接受《南华早报》采访时就乐观的认为，唐宁街有能力服北一京维持现在香港的状况不变。也正是基于这种判断，怡和旗下的置地公司依旧在大手笔囤地，这也为几年后怡和洋行的巨额亏损埋下了伏笔。

    李轩把自己刚才写的简略计划书交给对方，杨凌均迅速的看了一遍。李轩成立员工强积金的目的，除了完善公司的福利保障体系之外，也是为了强化公司的凝聚力。

    比如计划书中规定，任职不到年的员工如果辞职，将无法取得强积金中的任何本金。任职在一4年的员工如果辞职，只能拿到一半本金。任职4一6年的员工如果辞职，可以拿到全部本金，但收益清零。

    任职6年以上，则根据具体年限的不同，基金会对收益部分收取一定比例的管理费。而如果在东方集团内任职超过10年，则无论辞职与否，基金都不收取任何费用。而且员工即使辞职也可以选择不退出，继续享受基金的收益。

    所以，李轩的这个强积金计划是有附加条件的，员工如果想要真正全额拿到收益，就必须在东方电子公司工作很长时间。李轩弄出这个东西，很重要的一个目的就是增加员工的离职成本。

    要知道接下来的十年，香港将会爆发一次规模空前的移民潮。而这其中流失最严重的，就是那些有一定技能c高学历的中产阶

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