美元的生活后，又怎么忍受一个月的工资就只有二三十美元。

    而对东方集团来说，相比于在硅谷招聘一个工程师，在亚洲付出的成本无疑要少许多。所以东方集团李轩这次与内地有关部门私下协商后，所达成的最大一项成果，就是允许东方集团公开在外勤留学生中进行招聘。

    东方集团最近这几年虽然也招聘了不少内地赴美留学的毕业生，但这种行动是并不被国内有关部门所认可的。这也直接导致了这些内地出生的员工，没法安排回东方集团位于国内的研发中心工作。因为他们回国后除非重新接受国家统一安排，否则在各个方面势必遭受各种歧视。

    也只有借着现在国内政府在国际上正遭受空前孤立，需要尽一切可能来打开局面，李轩才能让有关部门做出这种让步。因为这意味着国家花巨大精力外派的尖端人才，将会由东方集团这个外资公司优先筛选一遍，而国内其他部门只能吃残羹剩饭。因为东方集团所开出的待遇，肯定比有关部门的政策要高出许多倍，归国的留学生们基本很难挡住这种诱惑。

    当然，东方集团也不能让国家吃亏，凡是归国后选择进入东方集团工作的人员，东方集团需要向有关部门缴纳一笔定向培养费，用以补偿国家为留学生在海外留学期间支付的学费c生活费等外汇成本。

    除此之外，东方集团在国内大学招聘应届毕业生的名额，也同样借着这次机会得到了大幅增加。李轩为东方集团制定的战略规划中，内地将会是最重要的研发基地之一。而国内有关部门这次开的口子，也终于让东方集团真正有条件在全国各地进行跑马圈地，抢在竞争对手进入中国之前，就把国内的高端智力资源一网打尽。

    当然，国内有关部门既然给与了东方集团这么宽松的条件，李轩付出的代价自然也是不菲的。仅仅是明面上，东方集团就制定了一个庞大的投资计划，未来五年内，东方集团将总计向国内投资20亿美元，用实际行动来肯定的发展前景。未完待续。

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