返回72、六一儿童节(第2/2页)  再来2006首页

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群给大家讲着出差的趣事、很快融入了这个圈子。

    看着团队里热闹的样子,秦淮很高兴。

    是啊,依靠着这个团队,他给爸妈买了房子再无后顾之忧,并且在东海市买下三套房子,作为自己持续增长的固定财产。

    而这一切目标的达成,只用了不到一年,和前世相比,真的天壤之别。

    天壤之别的还有别人,比如小乔。

    前世的小乔没有车、也不喝酒、更不会肆无忌惮的吹牛比:老子一个月几十万。

    前世的小乔很沉默,不像现在这样酒场把欢,还能侃侃而谈讲着笑话。

    “从前有个人钓鱼,钓到了只鱿鱼。

    鱿鱼求他:你放了我吧,别把我烤来吃啊。

    那个人说:好的,那么我来考问你几个问题吧。

    鱿鱼很开心说:你考吧你考吧!

    然后这人就把鱿鱼给烤了.”

    笑话讲完,别人没笑,小乔自己倒是哈哈大笑。

    大旗半天没反应过来,蒙着脸问,“这笑话啥意思啊?”

    看着气氛变浓,秦淮起身给所有人倒满了酒,说:“饿了吗有今天的成就,是我们共同的功劳,在这里,我敬大家一杯。”

    武利群、郑健跟着举杯。

    只有小乔说:“这可不行啊,你拿一杯酒换我们四杯酒,算哪门子道理。”

    大旗跟着起哄,“对,挨个敬!今天非得灌趴你。”

    这一夜,秦淮真的被灌趴了。

    躺在酒店的床上,月光从窗外进来,一如16年的模样,感到口渴,秦淮挣扎着起来,打开手机看时间:凌晨2点。

    手机上有一条未读的消息,秦淮点开,是刘静。

    “秦淮、儿童节快乐!”

    秦淮回复过去:同乐同乐。

    然后,又给郑健几人群发消息:“明天都别走,咱们开个小会。”

    说是小会,实则不小。

    在这个只有五人的会议上,秦淮第一次提出了最尖锐的问题:薪酬问题,或者说分红制度。

    组建团队之初,一直是口头协议,郑健占两成、小乔占一成、秦淮占七成。

    经过这么久的推进,再加上某些事情,秦淮觉得有必要更改一下。

    都是自己人,他也不愿遮掩,直接提出自己的想法。

    “郑健10%、小乔3%、武利群3%、大旗3%”

    同时,明确每个人的分工:郑健负责技术、小乔负责推广、大旗负责后勤、武利群负责业务。

    人都是自私的动物,一旦涉及到利益,就会出现纷争,秦淮做好了这个准备。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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