们招商办的同志投身于招商引资工作。大力发展开放型经济。我准备在咱们招商办内部进行一系列的奖励政策。对于能够引入大项目的有功人士将予以一定的物质奖励。”

    众人兴趣更足了。这招商办成立以來。虽然也有过奖励的政策。不过大多以精神奖励为主。第一时间更新虽然也辅助以物质奖励。但是。那点奖励与招商工作的艰险比起來。根本不具备任何的吸引力。而这次。秦扬在见面的第一次会议上就敢于提出奖励。还是物质的奖励。这怎么不令众人心生遐想。敢于在招商办提出。给予这一定的物质奖励的主。定然是会令人心动的。只是。这数值究竟是多少了。在座的众人等人很是期待。

    可是。秦扬就偏偏不往下说了。很是吊人胃口啊。于是。一个年轻的小伙子连忙顺应民意。且也是凑趣的问道：“请问。秦主任。这一定的物质奖励有沒有一个大致的可观的标准了。”

    秦扬微微一笑。拿出自己早就准备好的计划书。向大家展示了一下。示意。自己的这些想法是早就经过了深思熟虑的。并不是头脑发昏的率性胡來。在率意的展示了一下之后。秦扬拿起那计划安排。正色严肃的说了起來：“新引进资金项目。其固定资产投资额在500万以上的按企业实际投资的千分之三计算奖金；3000万元以上工业或旅游项目按企业实际投资的千分之四计算奖金。而投资金额在100万到500万之间的。则按照企业实际投资的千分之一计算奖金。第一时间更新低于100万的则进行累计。等到满足条件之后。将进行奖励。”

    秦扬的这番言语。使得在座的众人鸦雀无声。整个会议室。静悄悄的。只有人们的呼吸声。还依稀的传來。此时此刻。只怕一根针掉在递上。也是能够听得清楚的吧。

    这样的物质奖励。简直不能够用一定來形容了。实在是令人惊叹的所在啊。试着想一想。最低档次的100万。能够给予千分之一的奖金。也就是说是一万元。这一万元什么概念啊。。那可是一年半的工资啊。这可不是说笑的啊。至于那500万以上的。更是高达千分之三。这样的奖励措施。简直可以算得上是惊天地泣鬼神了。

    招商办的众人兴奋不已。不过还是有不少老成之众持有怀疑意见。毕竟这种程度的奖励。那可不是简简单单一个招商办主任能够绝对的啊。这沒有一把手的同意。不经过常委会的讨论是绝对实行不了的啊。

    于是万宝顺便就出口问道：“请问。秦主任。您这奖励政策。是否能够真正的实施下來。”

    秦扬自豪的点了点头：“这个计划书。已经得到了钟书记的肯定。将在一下次的常委会上进行讨论研究。不过大家不要担心。这个奖励政策是绝对可以实施下來的。要是施行不了。那就立马辞职。绝对不含糊。”

    秦扬这般的自信与肯定。使得众人也深为之动容。看來。这新主任果然是有备而來啊。这奖励政策只怕是比较靠谱的。不少人已经开始盘算。自己能够拉到怎么规模的资金项目。能够获得多少的资金奖励了。

    秦扬的话语还沒有讲完。他看了看众人的表情。知道。自己的这个计划定然是能够激发绝大多数人的积极性的。只不过。这些还不够。于是秦扬又接着补充说道：“大家请放心。这奖励是绝对不会等到年终还是什么的。让他们心焦的很。这奖励的政策。我们将采取当场兑现。是的。只要你拉來的这资金。真正的落实到位。我们就立马的给予奖励。绝对不会含糊。第二。我所要补充的另一点。那就是。咱们这里一共有五个副主任。与二十名干事。我将采取自愿组队与适当调整分配的形势。进行划分。将咱们招商办划分为七个科室。每个副主任与四名干事组建成一个科室。而剩下的两个科室。一个是综合事务科。综合事务科的同志的重点。是在招商办的日常运作与协调上面。

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