返回第361章 企业文化?(第2/2页)  高冷女总裁:快到碗里来首页

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就是就是!你不知道就这一分钟的差别有多重要?我早一分钟处理完上一单的事情,就可以早一点开始下一单,这样工作效率就高多啦?其实外面那些人还不都是被惯出来的?以为自己是甲方,就可以为所欲为,但是我们有的是办法治他们啊?现在公司有个制度,就是采取先到先得的方法,我们每一次新到的货,订单上的提货人没有及时赶到,就先发给下一家提货人,那之前的那个提货人到了以后怎么办呢?等着吧!等到下一批货到了以后,你再提走吧!这样一来,就没有一个敢迟到的了。”

    “这就是无规矩不成方圆,对自己人如此,对合作伙伴更是如此,这才是我们应该有的企业文化。不过我们的员工是不是都是对自己的产品了如指掌c如数家珍,这还有待考证。不仅是我们的销售人员,就连我们内勤的员工也应该对自己的产品有相当程度的了解。这样吧,我们做个调查,看看我们的员工是否合格,怎么样?这样既维持了我们的企业文化,又贴合了梅总的想法,还能对我们的员工做一次摸排调查,一举数得。怎么样?下午我们就做出一个方案来吧。”柳丝丝说道。

    关悦点点头,道:“同意,但是谁去做?”

    柳丝丝愣了三秒钟,和关悦交换了一下眼神,一同看向梅寒蕊,说道:“不如让梅总去做吧?反正她闲着也是闲着?”

    梅寒蕊惊愕的看了看她们俩,道:“我是老板,这种小事应该是你们做下属的去做吧?怎么能安在我头上呢?不行,我不做,你们自己找人去做。”

    “没有别人了,公司里的人都忙着呢,你没看到周跃和雷音出去了以后,公司里就乱成一套了吗?每个人手里都有很多事情呢。梅总,现在就你最闲,这个问题又是你自己提出来的,你就辛苦一下,做个方案吧?正好,就当做你重回职场的一块敲门砖,看看你的本事还在不在?”柳丝丝讨好的说道。"

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