美食地图，并不完全准确。

    由于冰岛的独特性，很多风味美食的店面，却是流动性的。

    也许上一年多旺季在这里，这一年就搬到其他的地方开店。

    “你想让我帮你斧正，这些标注出来的美食点，并尽可能在每天晚上来这里，对斧正好的地区进行信息上的同步？”

    “您也可以加入您觉得好吃的店面，当然，我也不会让您白做工。”女孩笑着道，就取出了有点眼熟的一叠钱，正是昨天晚上自己给对方的向导费。

    “你这是在变着法子，想要把昨天的向导钱还给我？”吴凡想了想，却觉得并不只是如此“同步地图信息，还可以让我写上自己觉得好吃的店面？

    是你有想法，还是你们酒店有想法？想做一些尝试，比如让客人自制个人美食地图，然后总结信息，弄出酒店标准地图，给其他客人？

    又或者经过同意，标明个人美食地图的制作者，供给另外的客人进行选择，甚至还可以搞一些投票，如投喜欢某某制作的美食地图之类，然后形成一种文化，搞出一些类似竞技比赛的活动？”

    从介绍书上，吴凡了解到，冰岛的确是有一些美食竞技活动的文化，而来这里的游客也是挺吃这一套。

    当然，这或许也只是他联想丰富，有些想多了。

    然而，对面听到这些话的女孩，却是有些睁大了眼睛你昨晚是不是听墙角了？

    。。

    昨天晚上，就在她‘加班’标注美食地图的时候，酒店的大老板，她母亲刚好进来，看到了她在做的事，就不免询问了几句，在得知确切情况后，却是有了一点想法。

    和这人说得挺类似，但也只是一点想法，连策划案都没有，只是让她在熟悉前台工作情况的同时，把这个想法当做一种额外的作业，去尽量地尝试做好而已。

    因为这件事，她那个在生活中不太爱笑的母亲，倒是笑着夸了她几句服务细心之类的话，但在收下客人钱这一方面，她又被严厉地训斥了一顿。

    拿钱办事不是坏事，但在做前台工作的时候拿钱，这就有点分心两用、兼职的嫌疑，重点并不是兼不兼职、也不是拿钱不拿钱的问题。

    而是在工作时间，拿钱的这种行为，会对酒店前台造成的影响，万一，让前台的人有了那种拿了小费，才会为客人悉心服务的情况出现，那酒店的前台这一块，也就基本等于毁了。

    而仅仅只是单纯的禁止，又会让人产生一种不患寡而患不均的心理，对于人事管理方面会造成很大的负面影响。

    所以，今日，女孩是等着人，想要当着其他前台的面，把昨天对方留下的向导钱给还了。

    酒店大老板的母亲说了，退回去的钱，她会补给自己，还认为前台服务的好坏，应该可以有个评分机制，然后可以制定出一个适合的奖励模式。

    额，这貌似也是她妈妈，扔给她的管理作业。

    。

    而为了照顾客人的面子，还钱这种事，还得要有技术和方法，必须找个由头。

    不然，一些有钱的客人，可能会因此和酒店抬杠起来，认为酒店落了自己的面子。

    不要觉得奇怪，这种人是真的有，前年她们酒店就真碰到一个。

    。

    听墙角是不可能的。

    女孩自己也清楚，她思索着吴凡的话，想着怎么应对。

    过了一会儿，她才笑着点头承认了这种说法。

    并且，她告诉吴凡，自己就是这个尝试项目的负责人。

    所以，想要请求他这个客人，能够给予自己一点帮助。

    而这只是一件顺手为之的事，还省了昨天给出去的向导费，吴凡也就点头答应了下来。

    看着

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