像楚御这样说一不二，听到都是奉承跟风的人，偶尔跟他唱唱反调，表达不一样但又不是无理取闹的意见，反而更能让他印象深刻一些——

    这可是她总结了多年的经验，像童诗悦那样的小白兔，怎么会理解？

    童悠掩住嘴角那一抹得意，轻手轻脚地退出办公室。

    除了这件事之外，童悠始终都很尽职尽责地完成自己的工作，每天都是第一个到公司，又总是最后一个走，而且和公司里无论上下都相处的十分融洽，有时候同事偶尔有什么事情要她帮忙的，她都当成像自己的事情一样不遗余力完成。

    最重要的是，她从不居功。

    这让她虽然进公司时间不长，但在天行集团内部人气却一直呈稳步上升的趋势。

    以至于一个月后年中要评选优秀员工的时候，递上去的人员名单中，她的名字也赫然在列。

    董事长办公室。

    楚御目光定格在面前摊开的文件上，手指下意识轻轻敲打着椅子扶手。

    “童悠”他念叨着，抬眼看向站在办公桌另一头的秘书长:“她进公司还没有一个月吧，试用期没过，怎么名单上也有她的名字，你们都这么看好她？”

    “是的，楚总。您之前不是也说过，天行集团看的就是员工的积极性，以及能给公司带来多少价值。”

    秘书长答道:“童悠虽然来的晚，但是她各方面表现都很出色，而且在工作的同时也在努力学习，和同事关系也处理得很好，像她这样年轻又上进的，现在真的已经不多了，和她同时进来的几个员工，比她高，但现在无论从哪方面看，都被她甩在了后面，所以楚总，您看是不是应该给她一些机会和鼓励？”

    年轻又上进？

    楚御没说话，又把剩下人的名字扫了一遍，淡淡道:“你是公司的元老了，从天行集团成立开始就跟着我，你都这么说，那就暂时按这名单来定吧。不过既然她这么能干，只让她做现在做的事情是不是大材小用了？”

    “楚总的意思是？”

    “明光那个项目出问题已经半个月了，下面报上来三个解决方案，你让她等下就去把那三个方案都拿到手然后梳理一遍，做个利弊分析，下周一开会集中讨论一下。”

    “好的，楚总。”

    等秘书长离开，楚御手一抬，那份名单便啪地落在了堆的高高的一垛文件顶端。

    “童悠。呵。”

    他冷笑，自言自语道:“倒是比童诗悦那女人会来事多了。”

    说着倒也没怎么放在心上，翻开另一份文件又开始继续工作。

    转眼就到了周一。

    楚御进会议室的时候，里面已经坐满了人，投影仪也已经准备好，会议的标题放大显示在了正面的幕布上。

    “开始吧。”楚御坐下来。

    参加会议的人分成了三个小组，分别就三个解决方案阐述了各自的观点，幕布上的ppt不断切换着，整整三个小时下来，所有代表终于全部发言完毕。

    会议室里一下子安静下来

    ，所有的目光都齐刷刷看着他们的一ss。

    “楚总，该您说话了。”秘书在旁边小声提醒道。

    啪。

    正在手指上旋转的钢笔倏然一个停顿。

    楚御淡淡开口:“都说完了？”

    “是。”项目经理急忙点头，“楚总，你看这几个方案怎么样，还有什么问题需要改动的？”

    话音刚落，一叠文件就劈头盖脸砸了过来:“有什么问题要改动？你好意思问出口？给你们半个月的时间解决问题，你们就给我出这样三个方案？公司聘用你们是让你们白吃饭不干活的是不是？你们要是不想干的话就趁早走人！”

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