返回第 5 章(第2/4页)  与老板“暗战”绝招大揭秘:工资翻倍计划首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一页

冷宫。一旦被人冷落,他就不再是单面人,就会中途夭折。由此可知,坚持到最后的单面人,必须是人品好的人。所以,我们这里所说的单面人,如牛人、能人等,一般是褒义的;有些是中xìng的如怂人、妖人,不会是贬义的。因为,贬义的,如jiān人、坏人,他最终也成不了单面人,他必然会在中途夭折。

    5. 维护和成长

    当你成功地把自己打造成一个单面人以后,接下去的维护也是很要紧的。你必须始终告诉自己:我就是牛人,我就是能人,我就是专人,并始终不忘以这个形象为中心而展开行动。无论是在私下里或在公开场合,你都要保持清醒,不要一时头脑发热,做出与自己的单面形象不符的言行。

    除此之外,你必须有规划地做下面几项工作:

    检查根据形势,不断地检查,随时在细节上修正和提高。

    社jiāo除了工作时间,注意多跟老板和同事jiāo往,特别是碰到节假日,要参加聚会活动。

    提高不断地加强自我修养,不断地学习专业知识,特别是,学习你所确定的单面形象所需要的知识。比如,你要成为一个趣人,那必须多多向卓别林、周星驰取经,要把他们的幽默感用得恰到好处,使自己成为一个可爱的人。而如果你是想成为一个能人,那就要向爱因斯坦、比尔盖茨等取经,看看他们在专业以外,如何做人。

    不要以为微软总裁兼首席执行官史蒂夫鲍尔默除了“发狂”之外就没有别的了。其实为了维护这个“狂人”形象,他也不断地在学习、在提高。如果没有他的专业技术,他成不了比尔盖茨的合作伙伴;如果没有他的管理能力,他做不了CEO;如果没有他对市场和社会的理解,他当不了公司的发言人;如果他没有提升整个公司的业绩,他在总裁位置上呆不了多久。这一切,都是他不断地自我规划、自我学习、自我提升的结果。

    所以,在史蒂夫鲍尔默狂人的单面形象背后,是一整个价值与行为系统。要打造单面人形象,就是打造你的一套单面人系统,而不仅仅是戴一个面具。

    6. 重点强调

    单面人是一个系统,基本上,你所有的一切,都要与你的单面人形象有关。这包括你的化妆、衣着、走路姿态、说话方式;包括你的教育程度、家庭出身、居住社区;包括你配偶的角色形象、朋友圈的社会阶层;包括你应付日常生活的方法、技巧和解决问题的能力,甚至包括你是否守时、是否诚信、对别人的态度,等等。

    这一切,都是你单面人形象的一个组成部分。

    除了这一些,我们必须强调补充最重要的一点,即:作为你的单面人形象系统的组成部分,你的知识体系的打造,是重中之重。

    我们在后面的章节中将会分析到的各种单面人的案例,会有对那些成功人士在职场上打拼所需要的各种能力的介绍,其中你可以注意到,他们自成一体的知识体系,是成功的重要保障。

    单面人是一种形象,这种形象背后却是一个系统。形象就相当于这个系统的标题和口号,是用来吸引人的东西;当你吸引到人以后,你要维持住关系,还要靠你系统内部的整体技能、知识水准等。所以,打造单面人,不仅仅是打造一个表面形象,更重要的是打造你的内在世界。

    单面人是由里到外的,内在与形象是匹配的。你胸前挂了一块奥运金牌,这是表面形象。如果戴着这块奥运金牌是让人尊敬的、名副其实的,那么,你应该还是一个实质上的奥运冠军;你天天拿着一串佛珠,却没有佛教的情怀,一副怒气冲冲、心神不宁的样子,那么,你对不起那种有教养的外在形象。

    请留心后面我们即将读到的上百个单面名人的职场故事,注意他们在行使他们的单面形象时,是如何以他们的持

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页