点放在促进企业管理上，这就很好。”

    “我也是这样考虑的。”

    “不过一线的生活条件可能艰苦一点，你们辛苦了。”

    “辛苦倒没什么，现在我们已经开始考虑怎么处理油料超标的人员，在这个问题上我有点犹豫。我们每次跟小队上井都看到司机确实很辛苦，不但在路上开车，到了井场又要开绞车，还要帮着抬仪器c收电缆。所以在如可处理超标的司机问题上很纠结。油料超标了不处理肯定不行，处理吧好像心理又不落忍，总觉得对这个问题拿捏把握不准。”

    “我觉得你不要有什么顾虑，如果是处理项目部一级领导要报到公司纪委来开会讨论一下，对作业大队的所有人员处理，你们巡视组就可以直接拍板定案。你们搞的油料效能监察就直接按照效能监察的角度去处理，这有什么为难的。”

    “我刚才也和张庆忠c徐亮谈了，让他们大队领导班子也考虑一下怎么处理油料超标的人员。”

    “这不是也挺好的呀。让大队领导班子成员放下思想包袱，和巡视组保持一致。既给管理人员敲了警钟又对超标人员进行了处罚，还对全体职工进行了廉政建设教育。”

    李剑听着张书记的褒奖，于是爽快地说：“谢谢张书记的鼓励，那就等我们检查处理完了我再向你作详细汇报。”

    又是一个艳阳高照的爽朗晴天，李剑清晨走出旅馆，心情也和天气一样显得格外清爽。昨天跟踪测试完了最后一口井，晚上九点就回来了，所以今天起了大早到外面散步，一边走一边琢磨。后面这三口井的测试也很顺利，油耗情况和上次分析的一样没有太大出入。这几天来一直有一个问题在他脑海里翻滚着，就是除了油料超标的司机要处理外，大队领导担什么责任？油料管理员又要担什么责任？

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