五十五章

    想想张庆忠c徐亮每天忙碌的情形，这样一个年产值近4亿的作业大队，市场c经营管理c生产管理和职工的后勤生活等等都压在他们身上，确实不容易。可是油料管理上出了问题，领导负有不可推卸的管理责任，如果只处理职工不处理领导肯定也说不过去。李剑心里清楚，油料超标主要是领导管理责任。在前几年职工反映司机外购油料时有虚开发票的行为，如果当时作业大队领导把油料管理重视起来，就不会有今天这样的油料超标现象发生。还有油料管理员老罗，没有核实车辆的油耗标准，在《厂务公开栏》内公开者超标的油耗标准，这也是导致油料超标的主要原因。怎么来处理管理人员呢，李剑还没有考虑成熟。还是下来看看作业大队领导班子是怎么考虑的。

    在巡视组临时办公室，高雅琴将整理出来的1——5月份的油料汇总报表和仪器车c工程车油耗超标分档表分发到每人手中，李剑说：“小高你把这几张表给我们介绍说明一下。”

    “按照组长上次的要求，我们进行整理分类共做了七张表，第一张是全大队48台车1——5月份油料汇总表，表上有仪器车22台，工程车22台，其中有四辆是备用车；表二c表三c表四是仪器车油耗分档，其中表二中是仪器车油耗超过48升的车辆有三台，表三中是油耗45升以上至47升的车辆有两台，表四是油耗42升至44升的有三台；表五c表六c表七是工程车油耗分档，其中表五是工程车油耗超过35升以上的有两台，表六是油耗32升至34升的有三台，表七是油耗30至31升的有两台。具体情况就是这样，看还有什么没说清楚的？”高雅琴说完之后看着李剑。

    李剑把眼光从报表上抬起来对赵雅琴说：“报表做得很好，分类也分得很细。”然后用眼睛扫了一眼周明和小马，一看他们两还在看着手中的报表，就说：“你们看报表中还有什么问题吗？”

    周明抬起头来说：“组长，我看这个报表做得这么细致，因该没有多大问题。”

    小马也说：“我和高会计反复核对了多次，也不会出多大问题，应该把油料消耗的总体情况都充分反映出来了。”

    李剑又看了一下手中的报表说：“这样吧，下来以后小高你将这七份表在作业大队《厂务公开栏》进行公布，后面再附上一份说明，大意就是说：报表公示三天，如果有什么出入或是有特殊的油耗情况，可以到巡视组来说明情况。三天以后我们将根据这个结果进行处理。”

    周明有点不解的问：“李组长你说的特殊情况是什么意思？”

    李剑说：“昨天晚上我反复考虑了，野外作业有些突发事件我们不一定考虑进去，也就是我们跟踪测试有可能也没有出现，但不能说没有，假如说我们把处理结果公布出来以后，再有人提出这样那样的客观原因，到时候我们就很被动了。所以在三天公示期间，任客人对我们这份报表都可以提出它们的不同看法。有异议我们还可以纠正，如果没有异议，我们就按这份报表进行处理。”

    高雅琴试探问李剑：“组长你的意思应该怎么处理呢？”

    李剑缓口气说：“怎么处理我想了好长时间了，今天咱们开会也是大家再统一下。我的意见是：大队领导负有主要领导责任，油料管理员负有职责不清c管理不严的管理责任都应该进行相应的处理，司机就按咱们报表上超标的数额进行三倍的处罚，这是我的初步意见。对领导和油料管理员的处罚数额我考虑在两千左右，你们到这也都看到了，他们确实很辛苦，让我们感觉都不好处罚。但是我也想了如果不处罚领导，只处罚下面的职工肯定说不过去。刚来的时候我就说过，领导负有不可推卸的管理责任，问题出在下面但根子在领导。”

    周明有点同情地说：“这样一个

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