“好了，招聘会正式开始了，我们开始准备吧”陆文旭见陆续有人进入会场，拉着大家开始准备招聘事物。三位学姐也摆出微笑，迎接面试者。

    “你们这里是招聘运营总监的吧，这是我的简历。”一位二十七八岁的青年人拿着简历走到杨柳学姐面前。

    青年人个子不高，方脸，目光坚毅，不像企业白领，反而比较像一名军人。

    “对，我们招聘运营总监，您先等一会儿，我看一下您的简历”杨柳学姐看到陆文旭没有上前的意思，神态未变，落落大方的开始接待第一位面试者。

    “李明先生您好！您简历上写着上一份工作是在盛大做运营副总监，为什么不去应聘那些大企业，反而应聘我们柳絮这种新成立的小公司呢。”杨柳学姐看着简历上面丰富的工作经验，不解的问。

    “应聘贵公司，那是因为我比较看好柳絮的前景。”看着杨柳学姐更加疑惑的神情继续说：“我住在江城大学附近的小区，对于你们的产品三国杀也算是了解颇多。我非常看好三国杀的成功，因此才打算应聘的。”

    “那您能说说，对于我们产品的推广，您会怎么做吗？”杨柳学姐放下心中的疑惑，提出了一个非常常规的话题。

    “这是我对于三国杀运营发展的一个规划，您可以先看看”李明从容不迫的从公文包中拿出一份企划书教给我们。

    在杨柳学姐认真浏览运营规划的时候，陆文旭用眼睛余光扫了几眼。看到里边写到利用水军在贴吧c论坛c聊天室c桌游场所等地方进行宣传推广的大纲后，就知道找对人了。

    毕竟现在很多人对于互联网力量的认识还有很多不足，腾讯的市值也才几十亿港币，远不如后世的几万亿那么让人震惊。知道利用网络推广的都是高端人才，这绝对是公司需要的。

    陆文旭想清楚后，打断了学姐更进一步观看企划书的想法。凑近学姐耳朵小声说出自己的想法。

    学姐瞬间明白了陆文旭的意思，然后直接说：“相信李明先生既然准备这么充分，对于我们公司的认识应该很深，做事情也非常缜密。然后看到这个大纲，我就更加确信李明先生是我们需要的人才了。”

    “第一个月实习期，我们无法给出太高的工资，月薪四千，转正后月薪六千，获得1的股份。这1股份只有工作满一年才能完全获得，如果期间离职视为放弃股份。并且日后出售股份必须出售给公司，公司按照市场价回购。”

    “还有问题吗？”杨柳学姐说完后看着李明。这些薪水对于一个大公司做过副总监的肯定是有些低了，但对于绝大多数人仍旧算是高薪。2005年中国bj的平均收入也不过三千元左右，而2017年已经将近一万元了。

    “没什么问题了，那我明天开始正式上班吗？”李明干净利落的表示，看来他对于年薪略低已经做好了心里准备。来到江城这种二线城市，工资是没办法直接追上北上广深的。

    “现在就签合同，工资从今天算起，开始上班招聘。你现在需要在还需要招聘3名推广人员，试用期两千六，转正后三千。”陆文旭想了想还是将招聘的事情交给专业人士来做。

    李明表示没问题，今天没有什么事要做。其后在李明辅助下很快就招聘好了财务c人事c推广等方面的常规基础人才和一位产品总监。不过对于目前最需要的财务总监和总经理并没有找到好的人选。

    招聘总经理是因为前几天同学姐商量以后，发现缺少个能够有效管理公司大小事务的人才。因此决定让杨柳学姐做公司的副总裁起到一个监管作用，而将细节方面的问题先交给招聘来的财务总监和总经理。

    晚上带着新招聘的两位总监来到办公室，同公司其他人员简单的见过面后。介绍了上班的一些规定和时间，

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